Szülés GYES alatt

Kérdés: Kaphatja továbbra is a GYES-t az az édesanya, aki a 2014. november 19-én született gyermekével TGYÁS-on, majd GYED-en volt, jelenleg GYES-en van, ami mellett visszament dolgozni, és most az összegyűlt szabadságait tölti, majd elmegy táppénzre, mert veszélyeztetett terhes? Mi lesz a táppénz és a második gyermekre tekintettel járó CSED és GYED alapja? A második gyermek születése után az édesanya kaphatja továbbra is a GYES-t a CSED, illetve a GYED mellett?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetett szabadság időtartama munkában töltött időnek minősül, tehát a szabadságának első napja már munkanapnak számít. Az anya keresőképtelensége miatt nem tud eleget tenni a további munkavégzési kötelezettségének, ezért táppénzre jogosult (Eb-tv. 43-44 §.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.
Kapcsolódó címkék:    

CSED alapja második gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen összeg alapján lesz jogosult csecsemőgondozási díjra az a munkavállaló, aki 2012. február 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, 2013. március 22-én született gyermeke után TGYÁS-t és GYED-et kapott, jelenleg pedig GYES-ben részesül, a GYES folyósítása alatt 2015. április 1-jétől napi 4 órás munkaidőben visszament dolgozni, jelenleg várandós, és a második gyermek születésének várható időpontja 2015. október 20-a? A TGYÁS napi alapja 17 320 forint volt, a jelenleg fennálló 4 órás munkaviszonyában pedig 250 000 forint a havi munkabére. Milyen ellátásra lesz jogosult a szülés után a dolgozó a 2014. december 1-jétől jelenleg is fennálló másik napi 4 órás munkaviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...időt, ezért e jogviszonya alapján csecsemőgondozási díjra nem jogosult. Ebben a jogviszonyában táppénzre lehet jogosult, mert a táppénz a keresőképtelenség tartamára jár, az Eb-tv. 44. §-ának b) pontja értelmében pedig keresőképtelen az, aki várandóssága,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.
Kapcsolódó címkék: