Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók pihenőideje

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cukrászdát üzemeltető munkáltató, ha a munkaidőkeretben napi 8 órát dolgozó munkavállalói részére, akiknek a szabadnapja minden héten hétfőre, és minden második héten vasárnapra esik, vasárnapi munkavégzésük esetén az alapbéren felül 100 százalék mértékű pótlékot is fizet? Jogosultak-e az átlagkeresetükre azok a munkavállalók, akiknek a szabadnapja esik az ünnepnapra?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőbentörténő munkavégzésére vasárnap csak a rendeltetése folytán e napon is működőmunkáltatónál, illetve munkakörben, a készenléti jellegű munkakörben, amegszakítás nélküli, illetve a három vagy ennél több műszakos munkarendbenfoglalkoztatott, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaidő megállapítása kereskedelmi képviselők esetében

Kérdés: A lakóhelyükön tárolt cégtulajdonú személygépkocsi esetén az indulástól az első boltba való belépésig, illetve az utolsó boltból hazaérkezésig eltelt időt munkaidőként vagy munkába járásra fordított időként kell-e számításba venni azoknak a kereskedelmi képviselőknek az esetében, akiknek feladata a hozzájuk tartozó régióban található boltokat napi túraterv alapján felkeresni, és ott az üzletkötéshez szükséges munkát végezni? A képviselők tehát a cég által biztosított gépkocsival folyamatosan úton vannak, és ezt természetesen rendes munkaidejükben teljesítik.
Részlet a válaszából: […] ...időtartamát. Eltérő rendelkezésvagy megállapodás hiányában a munkaidőbe a munkaközi szünet időtartama (Mt.122. §) – a készenléti jellegű munkakör kivételével – nem számít be.Jogszabályi rendelkezések, valamint az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.