Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony fennállása alatt más munkáltatónállétesítendő további munkaviszonyra vagy munkavégzésre irányuló egyébjogviszonyra vonatkozó alapvető munkajogi előírásokat az Mt. 108. §-ábanfoglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Mi a célja a versenytilalmi megállapodás jogintézményének a munkajogban, milyen előírásokra, alapelvekre kell figyelemmel lenniük a szerződő feleknek a versenytilalmi megállapodás előkészítése, létrehozása, módosítása, megszüntetése során, milyen jogkövetkezményei vannak a versenytilalmi megállapodás megszegésének?
Részlet a válaszából: […] ...vagy részletekben.Az összegnek igazodnia kell ahhoz, hogy a tilalom milyen mértékben nehezíti mega volt munkavállaló megélhetését, a jogviszony létesítését. Figyelemmel arra, hogy a megállapodásra a polgári jogszabályai az irányadók, az ellenérték...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.