Többletként kivett szabadság megtérítése

Kérdés: Valóban meg kell térítenie a kivett többletszabadságot annak a munkavállalónak, aki év közben létrejött munkaviszonyát még ugyanabban az évben meg kívánja szüntetni, és a munkáltatója 4 nap szabadság visszafizetésére kötelezte? A dolgozó vitatja a munkáltató követelését.
Részlet a válaszából: […] ...munkabért ugyan meghatározott kivételektől eltekintve – a munkaviszony a munkavállaló nyugdíjazása vagy halála, illetve a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt szűnt meg, vagy a munkavállalót sorkatonai, illetve polgári szolgálatra hívták be -, de a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Közoktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Milyen módon és formában szüntethető meg a munkaviszonya egy nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott közoktatási intézménnyel munkaviszonyban álló, pedagógus munkakörben foglalkoztatott nőnek, ha rendelkezik 40 éves jogosultsági idővel, és igénybe kívánja venni az öregségi nyugdíjat? Milyen juttatások illetik meg a munkaviszony megszüntetésével?
Részlet a válaszából: […] ...95. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkavállalótvégkielégítés illeti meg, ha a munkaviszonya a munkáltató rendes felmondásavagy jogutód nélküli megszűnése következtében szűnik meg.Az Mt. 95. §-ának (2) bekezdése értelmében az (1)bekezdéstől eltérően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címkék: