CSED-jogosultság

Kérdés: Jogosult CSED-re az a kismama, aki 2015. március 11-én szült, jelenleg GYED-ben részesül, és ismételten várandós, a szülés várható időpontja 2017. január 5., a munkáltatója azonban időközben megszüntette a jogviszonyát? A?munkáltató nem tájékoztatta a munkavállalót a munkaviszony megszüntetéséről, és a kilépőpapírokat sem adta ki a részére. Ha nem jogosult a második babával CSED-re, akkor milyen jogorvoslati lehetősége van?
Részlet a válaszából: […] ...sajnos CSED-re nem jogosult, a szülés napjától gyermekgondozási segélyt igényelhet. A társadalombiztosítási ellátás vonatkozásában jogorvoslati lehetőség nincs.A CSED-jogosultság megállapításához a munkavállaló jogviszonyát kell rendezni, ezzel kapcsolatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke:

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...eljáró megyei bíróság rögtön jogerős ítéletet hozott, amelyben felperes keresetét elutasította. Miután az első fokú ítélet ellen jogorvoslati lehetőség nincs (a fellebbezés tehát kizárt), alperes törvénysértésre hivatkozással felülvizsgálati kérelmet nyújtott be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.
Kapcsolódó címkék: