Nyugdíjkorhatárt betöltött rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés:

Hogyan kell megállapítani a közteherfizetési kötelezettséget egy egyéni vállalkozó alkalmazottja esetében, aki 2023. november 15-én betöltötte a 65. életévét, de a benyújtott nyugdíjigényére a külföldi biztosítási idők igazolása híján még nem kapott végleges határozatot, így továbbra is rokkantsági ellátásban részesül? Nyugdíjasnak minősül az érintett dolgozó ebben az esetben? A nyugdíjfolyósítótól azt a tájékoztatást kapta a cég, hogy a rokkantsági ellátásban részesülő dolgozótól nem kell társadalombiztosítási járulékot vonni.

Részlet a válaszából: […] ...személy nem tekinthető nyugdíjasnak. Így munkavállalóként az általános szabályok szerint kiterjed rá a biztosítási, és terheli a járulékfizetési kötelezettség.Annál is inkább, mivel a kérdésben említett munkavállaló a nyugdíj összegének az ismeretében akár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Vállalkozói tevékenység folytatása társadalombiztosítási ellátások alatt

Kérdés: Folytathatja a vállalkozói tevékenységet az alkalmazottja révén egy eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó táppénz, TGYÁS, illetve GYED ideje alatt? A vállalkozó rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...az egyéni vállalkozónak értelemszerűen nem lehet kivétje. A vállalkozás viszont az alkalmazott(ak) révén természetesen működhet.Ami a járulékfizetést illeti: az említett vállalkozó a szülési szabadság és az azt követő fizetés nélküli szabadság tartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.