TGYÁS- és GYED-jogosultság megszakított biztosítási jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki iskolái befejezése után 2012. július 15-től 2013. január 31-ig szerződéses munkaviszonyban állt egy cégnél, ezután kilenc hónapig nem dolgozott, majd 2013. október 1-jétől újra munkába állt előző munkáltatójánál, és 2014. február 22-én ikergyermekeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli ellátásaira – így a táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra – való igény az igénybejelentés napját megelőző 6. hónap első napjától állapítható meg. Az igénybejelentés napja a kérelem benyújtásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...az igényt a lakóhely szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárnál kell bejelenteni.Ez azt jelenti, hogy a biztosítottnak az igénybejelentéshez szükséges nyomtatványokat kell kitöltenie, és az orvosi, illetve kórházi igazolásokat kell csatolnia és benyújtania...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék: