Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónál egy naptári évben összesenszázhúsz napot tölthet az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban.Mezőgazdasági idénymunka (AM könyv zöld része) eseténugyanazzal a munkavállalóval folyamatosan:– legfeljebb öt egymást követő naptári napig,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.
Kapcsolódó címkék:  

AM könyv főfoglalkozású munkaviszonnyal rendelkező dolgozó esetében

Kérdés: Használhatja-e egy munkavállaló az AM könyvet abban az esetben, ha rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és a feladat, amit el szeretne végezni, nem haladná meg havonta az 5 munkanapot, a díjazás pedig a havi 10 ezer forintot?
Részlet a válaszából: […] ...követő naptári napig, és– egy naptári hónapon belül legfeljebb tizenöt naptári napig(ez a szabály nem vonatkozik a mezőgazdasági idénymunkára), és– egy naptári éven belül legfeljebb kilencven naptári napiglétesíthet jogviszonyt. A kifizetett munkadíj egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.