Járulékalap betegszabadság esetén

Kérdés: Ki kell-e egészíteni a fizetendő járulékalap összegét a 125 000 forint összegű minimum-járulékalap összegére annak a dolgozónak az esetében, aki betegállományba megy, és az első 15 napra számfejtett betegszabadság miatt a bére és a betegszabadság összege nem éri el a minimum-járulékalap összegét? Például a bér összege 107 955 forint, a betegszabadság idejére számfejtett juttatás 13 637 forint, együttesen 121 592 forint.
Részlet a válaszából: […] A kérdés eldöntésénél annak a körülménynek van meghatározószerepe, hogy a dolgozó foglalkoztatója a járulékbevallási kötelezettségénekhavonta elektronikus formában tesz-e eleget, vagy sem. Amennyiben igen, aminimum-járulékalap összegére történő kiegészítés szóba sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.
Kapcsolódó címkék:  

Minimum-járulékalap magán-nyugdíjpénztári tag esetében

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni a minimum-járulékalapot a magán-nyugdíjpénztári tagok esetében? A 125 000 forint után kell bevallani és befizetni a tagdíjat, illetve milyen módon kell bejelenteni, ha nem ez lesz a tagdíj alapja?
Részlet a válaszából: […] A válasz két jogszabályhely egybevetése után adható meg. Avonatkozó jogszabályok értelmében a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének a) pontjábanemlített biztosított – egyebek között a munkaviszonyban álló személy -foglalkoztatója a társadalombiztosítási járulékot havonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.