Csoportos létszámcsökkentés

Kérdés: Mikor minősül több munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése csoportos létszámcsökkentésnek? Milyen szabályok vonatkoznak erre?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 71. §-ának (1) bekezdése alapján csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző fél évre számított átlagos statisztikai létszám szerint húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.
Kapcsolódó címke:

Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...nemzetgazdasági átlagos havi bruttó munkabér tízszeresét.– E munkavállalók tekintetében továbbá nem alkalmazhatók az Mt.-nek a csoportos létszámcsökkentésre, valamint a jogellenes jogviszony-megszüntetésre vonatkozó előírásai, helyettük a Kttv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címkék: