Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: A jogszabályoknak megfelelően jár el egy idényjelleggel nyitva tartó fagylaltozót üzemeltető kft. abban az esetben, ha a napi 6 órás részmunkaidős munkaviszonyban álló tagját kijelenti azokra az időszakokra, amikor az üzlet zárva van? Ezekre az időtartamokra a magánszemély nem létesít egyéb jogviszonyt, nem regisztráltatja magát álláskeresőként, és nem fizet egészségügyi szolgáltatási járulékot sem, tekintettel arra, hogy a munkaviszony megszűnését követően még 45 napig fennáll az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága. Helyes ez az eljárás, vagy a kieső időkre meg kellene fizetni a járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdésében találhatjuk az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére vonatkozó szabályokat. Ezen előírások szerint az a belföldi személy, aki nem biztosított, és egészségügyi szolgáltatásra egyéb jogcímen -?Tbj-tv. 16. §-a (1) bekezdésének a)-p)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell lerónia a társaságnak, feltéve hogy az érintett munkavállalók belföldi illetőségűnek minősülnek.Az Szja-tv. 3. §-a értelmében belföldi illetőségűnek tekintendő a magyar állampolgár (kivéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.
Kapcsolódó címkék: