Kft. tevékenységének szüneteltetése

Kérdés: Egy belföldi székhelyű kft. többségi tulajdonosa nigériai származású magyar állampolgár, aki munkaviszonyban látja el ügyvezetői teendőit, és személyesen is közreműködik. A tagnak nincs máshol 36 órát meghaladó munkaviszonya, így 71 500 forint után minden járulékot megfizet. A kft. másik tagja szintén magyar állampolgár, akinek van máshol 40 órás munkaviszonya, a kft.-ben nem vesz ki jövedelmet, de dolgozik, könyvel, a cégnek vannak kimenő számlái könyvelésből. Lehet-e szüneteltetni a járulékfizetést abban az esetben, ha a cég ügyvezetője több hónapra kiutazna Angliába, és ott vállalna munkát, a kft.-ben nem történne munkavégzés egyik tag részéről sem? Amennyiben tagcsere történne, és a kisebb tulajdoni aránnyal rendelkező tag utazna Angliába, kellene-e itt a kft.-ben legalább a minimálbér után járulékokat fizetnie? Lehet-e egyáltalán egy kft.-t, annak tevékenységét szüneteltetni, milyen feltételekkel, kell-e ilyenkor bevallásokat beadni, kinek kell bejelenteni?
Részlet a válaszából: […] Kezdjük a végén. A gazdasági társaság a cégjegyzékbe valóbejegyzésével, a bejegyzés napján jön létre, és a cégjegyzékből való törlésselszűnik meg. A Gt. nem ismeri a gazdasági társaság tevékenységeszüneteltetésének esetét, ami azt jelenti, hogy a kft.-t a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...első napjánérvényes minimálbér 30 százalékát, vagyis jelenleg a havi 19 650 forintot, ha ajogosultak társadalombiztosítási szempontból belföldinek minősülnek,– saját jogán nyugdíjban, hozzátartozói nyugellátásbanrészesülő személy és eltartott közeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék: