Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...az ok-okozati összefüggést amunkáltatónak kell bizonyítania. A vétkességnek kétféle alakzata van, agondatlanság és a szándékosság. A bírósági gyakorlat adta értelmezésbengondatlan az, aki nem úgy járt el, ahogy elvárható lett volna, holott akövetkezményekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.
Kapcsolódó címkék:  

AM könyv kitöltése

Kérdés: Alkalmi munkavállalói könyves foglalkoztatás esetén feltétlenül szükséges a dolgozónál lennie a könyvnek, vagy az is jó, ha a munkáltató magánál tartja? Ki kell-e tölteni a könyvet a munkavégzés helyére induló gépjárműbe szállás előtt, vagy elég megérkezés után a munkahelyen?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre is. Tehát a törvényelőírja, hogy a munka megkezdéskor az AM könyvnek, annak kitöltését követően, adolgozónál kell lennie.A bírói gyakorlat is egységes ebben a tárgykörben.Tekintettel arra, hogy az alkalmi foglalkoztatás amunkajogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.