Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...jármű fenntartásának, javításának és felújításának költsége számolható el. Üzemanyag-felhasználás címén vagy a) az üzemanyag-fogyasztási norma és az APEH által közzétett üzemanyagár, b) a számlával (számlákkal) igazolt üzemanyag-vásárlás vehető figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás terheli.Az étkezési utalvány bevezetésének definiált módja nincs. A kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalványok (bon, tikett) megvásárlását követően a cégnek azokról nyilvántartást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.