A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

63 talált cikk az utazási költségtérítés kifejezésre

63 cikk rendezése:

61. cikk / 63 Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Jogosult-e a 78/1993. Korm. rendelet 3. § (2) bek. b) és c) pontja alapján a munkavállaló igényelni a munkába járás költségeinek megtérítését, ha egészségügyi problémái miatt a távolsági busz helyett gépkocsiját kénytelen használni erre a célra? Megkaphatja-e a költségtérítést 2003. január 1-jéig visszamenőleg?

Részlet a válaszából: […] Valóban, ez a jogszabály rendelkezik a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről.E rendelet 3. § b) pontja alapján a munkáltató köteles megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

62. cikk / 63 Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?

Részlet a válaszából: […] A polgári szolgálatos személyek foglalkoztatása iránt a munkáltatók érdeklődése növekvőben van, természetesen a lényegesen alacsonyabb foglalkoztatási költségek okán. Ezt mutatja a Tbj-tv. 26. § (5) bekezdése is, amely szerint a polgári szolgálatot teljesítő hadköteles...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

63. cikk / 63 Utazási költségtérítés fizetése

Kérdés: Megilleti-e az utazási költségtérítés a munkavállalót, ha táppénzes állomány miatt törthónapot dolgozott?

Részlet a válaszából: […] Az Mt. 153. §-ában foglaltak alapján "A munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni azt a költségét, amely a munkával kapcsolatos kötelezettségek teljesítése során a munkavállalónál szükségesen és indokoltan merült fel, továbbá a munkáltató érdekében...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

utazási költségtérítés X

munkába járás polgári szolgálatos személy utazási költségtérítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…63 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

utazási költségtérítés

és a(z)

munkavállaló – 47 cikkben

Art. – 45 cikkben

munkába járás – 42 cikkben

szja – 40 cikkben

1% – 37 cikkben

bérlet – 37 cikkben

megtérítés – 36 cikkben

jövedelem – 32 cikkben

díj – 30 cikkben

magánszemély – 28 cikkben

hazautazás – 24 cikkben

munkaviszony – 22 cikkben

biztosítás – 22 cikkben

utazási bérlet – 18 cikkben

közösségi közlekedés – 16 cikkben

munkarend – 16 cikkben

GYET – 15 cikkben

számla – 15 cikkben

munkavégzés helye – 14 cikkben

mentesség – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

ellátás – 13 cikkben

GYÁS – 12 cikkben

adókötelezettség – 12 cikkben

adómentesség – 12 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

önálló tevékenység – 11 cikkben

nyilvántartás – 11 cikkben

tag – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

saját gépjármű – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

gyakorlat – 9 cikkben

lakás – 9 cikkben

mozgáskorlátozott – 9 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

EU – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

átutazás – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

étkezés – 8 cikkben

nem önálló tevékenység – 8 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

helyi bérlet – 7 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

kiküldetés – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

adómentes juttatás – 6 cikkben

diák – 6 cikkben

belföldi – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

útnyilvántartás – 5 cikkben

üzleti út – 5 cikkben

szállás – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltató – 5 cikkben

munkaidő-beosztás – 5 cikkben

gyakorlati képzés – 5 cikkben

természetbeni juttatás – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

hivatali, üzleti utazás – 5 cikkben

kata – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

szabadság – 4 cikkben

utazási jegy – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

étkezési hozzájárulás – 4 cikkben

szakmai gyakorlat – 4 cikkben

költségelszámolás – 4 cikkben

kísérő – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

apa – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

béren kívüli juttatás – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 3 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat