1962-ben született nő

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba az az 1962 decemberében született nő, aki jelenleg 37 év jogosultsági idővel rendelkezik, amiből 8 év gyermekneveléssel töltött idő?
Részlet a válaszából: […] ...tekintet alá eső, 1998. január. 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő” kifejezés alatt 1998. január 1-je előtti fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó tartamát kell érteni, ha az a kérelmezőta) a háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása címén illette...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Változás a pótlékokban és az apasági szabadság kiadásában 2025-től

Kérdés: Hogyan változik az Mt. 2025-től a pótlékok és az apasági szabadság tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót 100 százalék bérpótlék illeti meg.Ezenfelül az Mt. több apróbb módosítást is tartalmaz, ilyenek például az apasági szabadságot érintő változások. A hatályos szabály alapján az apa gyermeke születése esetén legkésőbb a gyermeke születését követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Betegszabadság kifizetése

Kérdés: Valóban csak a december havi bérrel fogja megkapni a november 22-től december 7-ig fennálló keresőképtelensége idejére járó betegszabadság díjazását a munkavállaló, annak ellenére, hogy az orvosi igazolásokat az első keresőképes napján, november 8-án leadta a munkáltató részére? A munkáltatónál a bérfizetési nap a tárgyhónapot követő hónap 5-e, így az orvosi igazolások leadásakor már megtörtént a számfejtés. Nincs törvényi kötelezettsége a munkáltatónak a hóközi kifizetésre ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...gyakoriságáról, a kifizetés napjáról, a g) pontjában az alapbéren túli munkabérről és egyéb juttatásról és a h) pontjában a szabadságnapok számáról, számítási módjáról és kiadásának szabályaira vonatkozó tájékoztatási kötelezettségének –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Táppénz mértéke

Kérdés: Hány százalékos táppénzre jogosult a munkavállaló, aki a jelenlegi munkáltatójánál 2024. szeptember 1-je óta dolgozik munkaviszonyban, 2023. április 18-tól 2024. augusztus 31-ig passzív GYED-ben, 2022. november 7-től 2023. április 17-ig passzív CSED-ben részesült, előtte pedig munkaviszonyban állt 2022. június 7-től 2022. november 6-ig, 2022. március 1-től 2022. május 29-ig, illetve 2014. május 21-től 2021. október 1-ig? A munkavállaló 2024. szeptember 4-től 2024. szeptember 13-ig keresőképtelen volt, amelyről igazolást adott le.
Részlet a válaszából: […] ...is szeretnénk emlékeztetni, hogy a munkaviszonyban álló dolgozó részére a naptári éven belül táppénz csak akkor jár, ha a betegszabadságra való jogosultságát teljes mértékben kimerítette. Mivel a dolgozó 2024. szeptember 1-jétől áll munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Szülésről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Ki kell adni a GYED teljes első félévére járó szabadságot is annak a munkavállalónak, aki a GYED második hónapjától visszatér dolgozni napi négy órában?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 115. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkavállalónak minden naptári évben a munkában töltött idő alapján jár a szabadság.A (2) bekezdés szerint munkában töltött időnek minősül – többek között – a szülési szabadság teljes tartama, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Öregségi nyugdíjminimum 2025-ben

Kérdés: Milyen összegű a minimálisan megállapítható öregségi nyugdíj 2025-ben?
Részlet a válaszából: […] ...mértékével megegyezően emelkedett:– a rokkantsági járadék havi összege 58.830 forintról 60.715 forintra,– az életüktől és szabadságuktól politikai okból megfosztottak kárpótlásának alapjául szolgáló összeg 156.040 forintról 161.035 forintra,– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Megváltozott munkaképességű bedolgozók

Kérdés:

Kiterjed a minimumjárulékfizetési-kötelezettség azokra a megváltozott munkaképességű, illetve hátrányos helyzetű munkavállalókra, akikkel otthon végezhető könnyű fizikai munkára létesített bedolgozói jogviszonyt a munkáltató, de sajnos az a tapasztalat, hogy több munkavállaló teljesítménye olyan alacsony, hogy a havibérük alig éri el a 10-20 ezer forintot? Vonatkozik bármilyen speciális előírás ezzel összefüggésben az érintett dolgozókra? Miként alakul ebben a helyzetben a szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség?

Részlet a válaszából: […] ...biztosított táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vesz igénybe,a járulékfizetési alsó határ meghatározása során az a)–c) pontok szerinti naptári napokat figyelmen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.

Nyugdíj előtt álló munkavállaló tartós keresőképtelensége

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki 2024. április 21-től folyamatosan keresőképtelen, és ez az állapota feltehetően még hosszú ideig fennáll, amely miatt hamarosan lejár az egyéves táppénzjogosultsága? Érdemes esetleg megszakítania a keresőképtelenséget, és kivennie az éves szabadságát? Ebben az esetben újraindulna az egyéves keret? Az érintett 1 év 5 hónap múlva tölti be a nyugdíjkorhatárát, és jelenleg összesen 41 év szolgálati idővel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...a keresőképtelenségét az éves szabadsága kiírásával megszakítja, akkor ezt követően ismételten jogosulttá válik a 15 nap betegszabadságra, majd a szabadság és a betegszabadság együttes tartamának megfelelő időtartamra táppénzre. Ezt követően azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.

Nyugdíjemelés 2025-ben

Kérdés: Mennyi lesz a nyugdíjemelés 2025. január hónapban?
Részlet a válaszából: […] ...után járó jövedelempótlék,– nemzeti helytállásért elnevezésű pótlék,– nemzeti gondozási díj, és– az egyes személyes szabadságot korlátozó intézkedésekkel vagy semmissé nyilvánított elítéléssel összefüggésben járó emelés és juttatásjár.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló passzív jogú baleseti táppénze

Kérdés: Jogosult lesz a biztosítás megszűnését követően, passzív jogon a balesetitáppénz-ellátásra az a munkavállaló, aki 2024. szeptember 30-án üzemi balesetet szenvedett, amely miatt előreláthatóan 2025. januárig keresőképtelen lesz, de 40 év jogosultsági idejére tekintettel 2024. november 15-től nyugdíjba vonul? A foglalkoztató és a munkavállaló megállapodott a továbbfoglalkoztatásról.
Részlet a válaszából: […] ...kell megfelelően alkalmazni.Ezzel párhuzamosan a jogszabály 47. §-ának (2) bekezdése akként rendelkezik, hogy nem jár táppénza) a betegszabadság lejártát követő szabadnapra, heti pihenőnapra és munkaszüneti napra, ha az ezen napokat követő első munkanapon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.
1
2
3
…
139