A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a ruházat kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?

Részlet a válaszából: […] ... D 16 5. Textíliák gyártása D 17 6. Ruházati termékek gyártása, szőrmekikészítés és -festés D...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

42. cikk / 43 Cafeteria-rendszer

Kérdés: Mit jelent a cafeteria-rendszer? Alkalmazható-e kisebb vállalkozásoknál is?

Részlet a válaszából: […] ...önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás, továbbtanulási költségek, albérleti hozzájárulás, ruházati hozzájárulás, és bármi más, amire "kereslet" van a dolgozók körében.Hogyan működik ez a gyakorlatban? Például a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

43. cikk / 43 Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?

Részlet a válaszából: […] ...(29 700 forint). Az illetményen kívül a polgári szolgálatos részére a foglalkoztató munkaruhát köteles biztosítani, ha a munka a ruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználódásával jár. Ha a szolgálatos a munkáját a saját ruhájában végzi, ezért...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ruházat X

cafeteria-rendszer polgári szolgálatos személy üzemorvos

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ruházat

és a(z)

Art. – 39 cikkben

1% – 37 cikkben

munkavállaló – 34 cikkben

szja – 33 cikkben

magánszemély – 31 cikkben

jövedelem – 27 cikkben

biztosítás – 25 cikkben

ellátás – 22 cikkben

munkaviszony – 22 cikkben

munkaruha – 21 cikkben

képzés – 21 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

munkakör – 19 cikkben

GYES – 18 cikkben

díj – 17 cikkben

mentesség – 16 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

költségtérítés – 16 cikkben

utazás – 14 cikkben

adómentesség – 14 cikkben

bérlet – 13 cikkben

számla – 13 cikkben

természetbeni juttatás – 13 cikkben

minimálbér – 13 cikkben

ruházati költségtérítés – 12 cikkben

közreműködő – 12 cikkben

tag – 12 cikkben

béren kívüli juttatás – 11 cikkben

étkezés – 11 cikkben

adómentes juttatás – 11 cikkben

iskolakezdési támogatás – 11 cikkben

iskolarendszeren kívüli képzés – 10 cikkben

betanítás – 10 cikkben

személyi jövedelemadó – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

megtérítés – 10 cikkben

védőruha – 10 cikkben

adókötelezettség – 10 cikkben

utazási bérlet – 10 cikkben

kollektív szerződés – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

tanuló – 9 cikkben

pótlék – 9 cikkben

GYET – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

ajándék – 8 cikkben

üdülés – 8 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

gyakorlat – 8 cikkben

egészségpénztár – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

internet – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

szülő – 7 cikkben

internethasználat – 7 cikkben

köztisztviselő – 7 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 7 cikkben

üdülési csekk – 7 cikkben

házastárs – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

tanfolyam – 6 cikkben

családi pótlék – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

iskolarendszerű képzés – 6 cikkben

cafeteria – 6 cikkben

cafeteria-rendszer – 6 cikkben

nem önálló tevékenység – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

szakképzés – 6 cikkben

üdülési szolgáltatás – 6 cikkben

szakképzettség – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

végzettség – 5 cikkben

képzési költség – 5 cikkben

telefon – 5 cikkben

jutalom – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

portás – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

apa – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

cégautó – 4 cikkben

munkába járás – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

étkezési hozzájárulás – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

munkaadói járulék – 4 cikkben

tájékoztatás – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

önkéntes pénztár – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat