Találati lista:
1. cikk / 4 Megváltozott munkaképességű munkavállalók
Kérdés: Egy kft. 2025-ben folyamatosan foglalkoztatott egy megváltozott munkaképességű munkavállalót, illetve mellette 2025. december 1-jétől egy rehabilitációs mentort is alkalmaz. Hogyan kell őt figyelembe venni az éves bevallás tekintetében? A tartós megbízásban, illetve alkalmi munkavállalóként foglalkoztatott személyek 2026-tól figyelembe veendők a létszám tekintetében?
2. cikk / 4 Rehabilitációs mentor
Kérdés: Milyen módon vehető figyelembe megváltozott munkaképességű munkavállalóként egy kft.-ben a napi 8 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló, aki munkaköre szerint napi 4 órában rehabilitációs mentori tevékenységet lát el? Egy főnek vagy 0,5 főnek számít ebben az esetben a dolgozó?
3. cikk / 4 Rehabilitációs hozzájárulás
Kérdés: Be kell számolni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításához szükséges átlagos statisztikai létszámba a szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatott tanulókat? Figyelembe vehető a napi 4 órás munkaidőben foglalkoztatott rehabilitációs mentor a hozzájárulás megállapítása során, amennyiben a cég egyébként nem foglalkoztat megváltozott munkaképességű munkavállalót?
4. cikk / 4 Megváltozott munkaképességű munkavállaló
Kérdés: Valóban figyelembe vehető megváltozott munkaképességű munkavállalóként a rehabilitációs hozzájárulás meghatározása során egy újonnan belépett munkavállaló, aki után sajátos nevelési igényű gyermekként magasabb összegű családi pótlékot folyósítottak?
