Egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló oktatási költségei

Kérdés: Kifizetheti-e egy cég az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére a C és E kategóriás jogosítvány megszerzésének oktatási költségeit, ha később levonja a béréből? Hogyan oldható meg? Keletkezik-e valamilyen kötelezettsége a cégnek, illetve a munkavállalónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […]  Az egyszerűsített foglalkoztatás is munkaviszonynak minősül,így nincs akadálya annak, hogy a cég megelőlegezze az oktatási költségeket. Afeltételek megléte esetén munkabérelőlegként is lehet kezelni a megelőlegezettösszeget. Amennyiben a megelőlegezett összeg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.