Nyugdíjminimum összege

Kérdés: A minimálbér változásával arányosan emelkedett a nyugdíjminimum is?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj összege 2024-ben sem változott, az továbbra is 28.500 forint, az árvaellátásé pedig havi 50.000 forint. Az öregségi nyugdíjminimum változatlansága 2008 óta áll fenn.A nyugellátások 2024. januári emelésének mértékével megegyező mértékben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

1958-ban született férfi

Kérdés: Jogosult lesz Magyarországon öregségi nyugdíjra az az 1958. december 1-jén született férfi, aki Magyarországon kb. 23 év szolgálati idővel rendelkezik, Németországban 3 év szolgálati időt szerzett, és 2015. június 22-től jelenleg is Svájcban dolgozik főfoglalkozású munkaviszony keretében? Az érintett 11 hónapig (előfelvételis) katona volt, és utána 5 évig egyetemre járt. Amennyiben jogosult az ellátásra, mikor és hova kell beadni az igényt?
Részlet a válaszából: […] ...és legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik. A résznyugdíjhoz már 15 év jogosultsági idő is elegendő, de erre nem vonatkozik a nyugdíjminimum, tehát ennek összege 28.500 forintnál alacsonyabb is lehet.A kérdés alapján az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Levonásmentes munkabér fogalma

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor mentesül a végrehajtás alól a munkavállaló munkabére vagy ennek egy meghatározott része? Léteznek olyan kivételezett végrehajtás alá vont követelések, amikor a korlát nem érvényesül, és a munkabérletiltás a levonásmentes bérre tekintet nélkül kiterjeszthető?
Részlet a válaszából: […] ...és megállapításában 2023. január 1. napjával lényeges változás következett be. A 2010. évtől változatlan formában az öregségi nyugdíjminimum összegével megegyező 28.500 forintot a jogalkotó a 2022. évi LV. tv. hatálybalépésével már nem az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Levonás alól mentes és korlátlanul végrehajtható munkabér

Kérdés: Milyen befolyással bír a levonás alól mentes munkabérrész, illetve a korlátlanul végrehajtás alá vonható munkabér összegére a végrehajtás, így a munkabérletiltás rendszerében bekövetkezett 2023. évi módosítás?
Részlet a válaszából: […] ...érintett adós rendelkezésében, életvitelének finanszírozására fordítható. Ez az összeg korábban megegyezett az öregségi nyugdíjminimummal, ami 2022-ben és 2023-ban is havi 28 500 forint. A mentesített jövedelemösszeg – általános szabály szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Méltányosság keresőképtelenség esetén

Kérdés: Jogosulttá válhat valamilyen módon ellátásra az a munkavállaló, aki 2022. július 11-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. július 26-tól daganatos betegsége miatt műteni fogják? A dolgozó korábbi, 20 éves munkaviszonya 2022. május 31-én szűnt meg, ezért 14 nap után a kifizetőhelynek meg kell szüntetnie a táppénz folyósítását, a keresőképtelensége viszont előreláthatóan hosszú ideig fog tartani. Az érintett munkavállaló egyedülálló, gyermeke nincs, és egyéb támaszra sem számíthat.
Részlet a válaszából: […] ...az, akinél a kormányhivatal megállapítja, hogy szociálisan rászorult, vagy a családjában az egy főre jutó jövedelem nem haladja meg a nyugdíjminimum 150 százalékát, és a családnak vagyona sincs.Az Eb-tv. 50. §-ában foglaltak szerint lehetőség van arra, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Többletszabadság

Kérdés: Visszakövetelhető a munkáltató által engedélyezett, kivett többletszabadság a jogviszonyát megszüntető közfoglalkoztatottól? Köteles a munkavállaló visszafizetni az erre az időszakra kapott bért?
Részlet a válaszából: […] ...munkabér mint fogalom eredeti rendeltetésében a végrehajtás területén használt meghatározás. Levonásmentes munkabérnek az öregségi nyugdíjminimum (2022. évben változatlanul 28 500 forint) összege minősül, melyet a jogalkotó az adós minimális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Munkabér téves utalása

Kérdés: Milyen szabályozás vonatkozik arra az esetre, ha a munkáltató tévesen utalt munkabért a munkavállaló részére? A munkavállaló jelezte, hogy többet kapott, tehát beleegyezését adta abba, hogy a munkáltató visszavonhatja tőle. Ebben az esetben a munkavállaló határozza meg, hogy hogyan fizeti vissza a tévesen utalt bért, vagy egyeztetnie kell a munkáltatóval? Kell erre vonatkozóan valamilyen megállapodást kötni?
Részlet a válaszából: […] ...a munkabéréből levonást teljesítsenek, azonban ez csak a levonásmentes munkabérrészig terjedhet, aminek összege megegyezik az öregségi nyugdíjminimum összegével, azaz 28 500 forinttal. Az ilyen hozzájáruláshoz javasoljuk az írásbeli formát.Természetesen nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Nyugdíjminimum

Kérdés: Mennyi a nyugellátás minimális összege 2022-ben?
Részlet a válaszából: […] ...50 000 forintnál, az öregségi nyugdíj pedig 28 500 forintnál nem lehet alacsonyabb. Az öregségi nyugdíj két esetben lehet kevesebb még a nyugdíjminimumnál is. Egyik, ha ún. résznyugdíjat kell megállapítani, mert az igénylő nem rendelkezik az öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Végrehajtás két foglalkoztató esetén

Kérdés: A munkavállaló két foglalkoztatónál is munkaviszonyban áll, mely mindkét önálló gazdálkodó szervezettől származó jövedelmére munkabérletiltást adott ki az eljáró végrehajtó. A munkabérek számfejtését ugyanaz a cég végzi. Helyes a végrehajtó előírása, amely szerint a munkabérek számfejtését végző cégnek a két önálló jogviszonyból származó jövedelmet össze kell számítani, és ezt követően az öregségi nyugdíjminimum ötszörösét meghaladó munkabért teljes mértékben a végrehajtási eljárásba kell utalni, és a tartozás csökkentésére fordítani?
Részlet a válaszából: […] A munkáltató részére kiadmányozott munkabérletiltások visszatérő sarokpontja a Vht. 63. szakaszának megfelelő érvényesítése. A Vht. 63. §-a alapján a 61. § szerinti levonás után fennmaradó összegből korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható a havonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Levonás a munkavállaló munkabéréből

Kérdés: Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?
Részlet a válaszából: […] ...az adós munkavállaló a levonáshoz hozzájárult. A hozzájárulás csak a levonásmentes részig adható ki (28 500 forint összegű öregségi nyugdíjminimum), konkrét és esedékes összegre előre nem lehet, így például munkaszerződésben nem lehet kikötni. Fontos, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.
1
2
3
4