Kft.-tagok járulékfizetése

Kérdés: Kétszemélyes kft. ügyvezetője 1999-ben munkaképességét 67 százalékban elvesztette, és rokkantsági nyugdíjas lett. A másik tag munkaképességét 50 százalékban vesztette el, de van egy napi 4 órás munkaviszonya. Van-e a kft.-nek járulékfizetési kötelezettsége, ha igen, mit és mennyit kellett fizetnie az 1999-2002. években?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli jogviszonyt említ, az ügyvezető munkaviszonyának lehetőségét kizárhatjuk. Ebből pedig az következik, hogy a rokkantsági nyugdíjas ügyvezető jogviszonya kizárólag megbízási jogviszonynak minősülhet (melynek egyébként ingyenes változatát is elismeri a Ptk)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Részmunkaidős munkavállaló eho-ja

Kérdés: Részmunkaidős munkavállaló után mennyi tételes eho-t kell fizetni (pl. heti 20 órás foglalkoztatás esetén, havi bruttó 25 000 forint munkabér fizetése mellett, ha a munkavállalónak csak ez az egy munkaviszonya van és nem nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...több jogviszonya esetén is csak egy jogviszony után áll fenn.Az idézett rendelkezésekből kitűnik, hogy a munkaidő, a munkabér vagy a nyugdíjas jogállás nem befolyásolja a munkaviszonyban álló személy utáni tételes eho összegét. Teljes összegben történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...tartott. Az eljárás során az APEH megállapította – amelyet a kft. sem vitatott –, hogy a cég ügyvezetője saját jogán nyugdíjas (öregségi nyugdíjban részesül). 1998. június 15. napjáig az ellenőrzés semminemű hiányosságot nem tárt fel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

"Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?
Részlet a válaszából: […] ...csak biztosítotti státus esetén – de felső határ nélkül – meg kell fizetni, feltéve hogy a díjazásban részesülő személy nem nyugdíjas, illetve egyidejűleg heti 36 órás foglalkoztatással járó jogviszonyban nem áll. A fentieknek megfelelően elbírált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Egyszemélyes ügyvédi iroda tagjának táppénze

Kérdés: Kaphat-e táppénzt az egyszemélyes ügyvédi iroda tagja, illetve ennek folyósítása tartama alatt az irodának milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...általános szabályok szerint kell megállapítani.Az ügyvédi iroda kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő (tehát nem nyugdíjas) tagjára a tagsági jogviszonya kezdő napjától annak megszűnéséig terjed ki a biztosítás. (Kivétel, ha kamarai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Igényelhet-e méltányossági nyugdíjemelést az a személy, aki 41 500 Ft özvegyi nyugdíjat kap, saját nyugdíja pedig 39 000 Ft?
Részlet a válaszából: […] ...személy aki hosszú szolgálati idővel rendelkezik (nő esetében 30 év, férfi esetében 35 év), az I. és II. rokkantsági csoportba tartozó nyugdíjas, a 70 éven felüli nyugdíjas személyek, továbbá azok, akik még nem részesültek méltányossági emelésben.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Rokkantsági nyugdíj minősítése szolgálati időnél

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e a rokkantsági nyugdíj folyósításának időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjas a nyugdíj folyósításának a tartama alatt nem szerez szolgálati időt.A folyósítás ideje az előrehozott és a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj megállapításánál jogosultsági kedvezményként figyelembe vehető.Tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Nyugdíjas ügyvezető eho-ja

Kérdés: Kell-e továbbra is fizetnie az eho-t a kft.-nek az után az ügyvezető után, aki egyidejűleg egyéni vállalkozó és nyugdíjba vonult?
Részlet a válaszából: […]

Kell. Az eho-fizetési kötelezettség a foglalkoztatással van kapcsolatban, így a nyugdíjba menetel nem befolyásolja. Természetesen ez akkor igaz, ha a kft.-ben az ügyvezetői jogviszony továbbra is fennáll.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...amíg másik munkahelyével együttesen el nem éri az imént említett felső határt.És végül a harmadik eset: a munkavállaló saját jogú nyugdíjas. Ebben az esetben egyéni járulékot nem fizet, és csak baleseti ellátásra lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Osztrák, illetve német állampolgárságú társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség az osztrák, illetve német magánszemélyekkel rendelkező, Magyarországon bejegyzett gazdasági társaságoknál, ha a tag Magyarországon jövedelmet vesz fel, és- külföldön heti 40 órás munkaviszonyban áll,- külföldön személyesen közreműködő tag,- külföldön egyéni vállalkozó,- külföldön nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozót kiegészítő tevékenységet folytatónak kell tekinteni. A Tbj-tv. 4. §-ának f) pontja szerint saját jogú öregségi nyugdíjasnak az minősül, aki jogszabály, illetve nemzetközi egyezmény alapján öregségi vagy rokkantsági nyugdíjban részesül....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
1
…
149
150
151
…
153