Nyugdíj visszamenőleges emelése

Kérdés: Kérheti visszamenőlegesen a nyugdíja emelését az a személy, aki rokkantsági nyugdíja mellett egyéni vállalkozó volt, és eddig még soha nem igényelte meg az emelést?
Részlet a válaszából: […] A korábban megszűnt rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációs járadék vagy a korhatár előtti öregségi nyugdíj (együtt: saját jogú nyugellátás) mellett a 0,5 százalékos nyugdíjnövelésre szerzett jogosultság legkorábban az öregségi nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […]  Elöljáróban fontos tisztázni a társadalombiztosításiöregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatárokat. Az öregséginyugdíjkorhatára annak, akia) 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62.életév;b) 1952-ben született, a 62. életév betöltését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Egyéni vállalkozó nyugdíjazása

Kérdés: Hogyan kell a jogviszonyt és a járulékokat rendezni a visszamenőleges időpontra abban az esetben, ha az egyéni vállalkozó nyugdíját visszamenőlegesen a tárgyévet megelőző évi időpontra állapítják meg?
Részlet a válaszából: […] Előfordul, hogy az egyéni vállalkozó számára a tárgyévetmegelőző időpontra (visszamenőlegesen) kerül sor nyugdíj megállapításra, hiszena nyugdíjjogosultságnak nem feltétele a vállalkozás megszüntetése.A nyugdíj megállapítása napjától viszont az egyénivállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Rokkantsági nyugdíj visszamenőleges igénylése

Kérdés: Valóban kérhető-e visszamenőlegesen a rokkantsági nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíj iránti igény visszamenőleg legfeljebbhat hónapra érvényesíthető, amennyiben az ellátásra jogosító feltételek azigénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napján fennállnak. Azazakinek az igénybejelentése időpontját megelőző hatodik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Jövedelemkorlát nyugdíjigény visszamenőleges benyújtása esetén

Kérdés: Továbbfoglalkoztatás esetén figyelembe kell-e venni a hat hónapra kapott keresetet annak a munkavállalónak az esetében, aki nyugdíjigényét erre az időszakra visszamenőlegesen érvényesíteni kívánja?
Részlet a válaszából: […] Valóban a Tny-tv. 64. § (2) bekezdése értelmében anyugdíjigényt visszamenőleg legfeljebb hat hónapra lehet érvényesíteni, és aztaz ellátás megállapításának kezdő időpontjában hatályos jogszabályok alapjánkell elbírálni. Ez azt is jelenti, hogy a 62 évesnél fiatalabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Korengedményes nyugdíj visszamenőleges igénylése

Kérdés: Kérhető-e a korengedményes nyugdíj visszamenőleges folyósítása (pl. 2007. december 20-tól) a munkáltató és a munkavállaló között 2008 áprilisában kötött korengedményes nyugdíjazásra vonatkozó megállapodás alapján? Ki lehet-e térni a korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodásban arra a dátumra, amely naptól – a legkorábban – a foglalkoztató a nyugdíjköltség megfizetését vállalja?
Részlet a válaszából: […] Igen, kérhető, az alábbiak szerint. A megállapodásban arrais ki kell térni, hogy a foglalkoztató mely naptól vállalja a munkavállalókorengedményes nyugdíjának egy összegben történő kifizetését.A 181/1996. Korm. rendeletben foglaltak alapján a regionálisnyugdíj-biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Korengedményes nyugdíj visszamenőleges igénylése

Kérdés: Megállapítható-e korengedményes nyugdíj egy 1950. november 29-én született, 39 év szolgálati idővel, egy gyermekkel rendelkező férfi részére 2007-ben? Benyújthatja-e korengedményes nyugellátási igényét 2008 májusában úgy, hogy visszamenőlegesen 2007. november 30-tól a 2007. évben érvényes feltételekkel állapítsák meg részére a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] A korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. Korm.rendelet értelmében a munkáltató megállapodhat a munkavállalóval annakkorengedményes nyugdíjazásáról a Tny-tv. szerint megállapított öregséginyugdíjkorhatár (62. életév) betöltését megelőzően legfeljebb öt évvel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Visszamenőlegesen folyósított nyugdíj adókötelezettsége

Kérdés: Egy magánszemély részére 2007 augusztusában 2006 szeptemberéig visszamenőleges hatállyal folyósított nyugdíjból a 2006. évre eső részre szja szempontjából a 2006. évi adótörvények, vagy a 2007. évi szabályok érvényesek?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 10. § (1) bekezdése alapján a pénz esetében abevétel megszerzésének időpontja az a nap, amelyen azt a magánszemély, vagyjavára más személy birtokba vette, vagy amelyen azt a magánszemély javárabankszámlán jóváírták. A hivatkozott szakaszból egyértelműen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

1946-ban született férfi öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan jár jobban az a biztosított férfi, aki a 60. életévét 2006-ban már betöltötte, de nem ment még nyugdíjba? Elmehet-e visszamenőlegesen 2006-tól, vagy mindenképpen 2007-ben kell elmennie?
Részlet a válaszából: […] A 60. életévét 2006-ban betöltött (1946-ban született) férfi– az egyéb feltételek fennállása esetén – öregségi teljes nyugdíjra legkorábban2008-tól lehet jogosult. Ennél korábbi időponttól, legkorábban 2006-tólelőrehozott öregségi nyugdíjra szerezhetett jogosultságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Jogalap nélkül felvett ellátás visszafizetése

Kérdés: A hatályos rendeletek értelmében a nyugdíj visszamenőleg hat hónapra igényelhető, amennyiben a jogosultsági feltételekkel az igénylő rendelkezik. Tekintettel arra, hogy a nyugellátásban részesülő nem köteles nyugdíjjárulékot és 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot fizetni, ezért a tőle levont járulékokat a munkáltatónak részére vissza kell fizetnie. Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha huzamosabb táppénzes állományt követően kerül sor visszamenőleges hatállyal a nyugellátás megállapítására és folyósítására? A munkáltató tb-kifizetőhely lévén táppénzt fizetett a dolgozónak, melyet mint nyugdíjas nem vehetett volna igénybe. A munkáltató törvényesen járt el. Dolgozója nyugdíj-megállapításának dátumáról az Igazgatóság által megküldött határozatból szerzett tudomást. Visszakövetelheti-e a kifizetőhely a korábban kifizetett táppénzt, mert az jogalap nélküli ellátássá vált, vagy a kifizetett ellátás a munkáltató vesztessége?
Részlet a válaszából: […] A hatályos törvényi rendelkezés értelmében nem jár táppénz asaját jogú nyugdíj folyósításának időtartamára. A két ellátás egyidejűleg nemjár. A biztosított a nyugdíj igénylésekor választott a táppénz és a nyugellátásközött. Ez tehát azt jelenti, hogy a felvett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.