1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban nem állt. Amennyiben valaki nem rendelkezett40 év szolgálati idővel, de legalább 37 év szolgálati időt szerzett, akkorcsökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra lehetett jogosult. Azemlített ellátásra azonban csak 2011. december 31-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

1946-ban született férfi öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan jár jobban az a biztosított férfi, aki a 60. életévét 2006-ban már betöltötte, de nem ment még nyugdíjba? Elmehet-e visszamenőlegesen 2006-tól, vagy mindenképpen 2007-ben kell elmennie?
Részlet a válaszából: […] ...venni. Ez a szabály is csak a csökkentésre vonatkozik. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy az öregségi nyugdíjkorhatárbetöltése – csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj megállapításaesetén – a csökkentést nem érinti.Ennél konkrétabb,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Köztisztviselő végkielégítése

Kérdés: Egy 1946. szeptember 13-án született köztisztviselőnőnek 2003. május 9-én visszamenőleg előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg 2002. szeptember 13-tól. Jár-e neki végkielégítés abban az esetben, ha életpályáját nem kívánja feladni, de a munkáltató úgy dönt, hogy felmenti?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 17. § (1) bekezdés d) pontja értelmében a közszolgálati jogviszony – a (4) bekezdésben foglalt korlátozással – felmentéssel többek között akkor szüntethető meg, ha a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül.A Ktv. 19. § (8) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.