Krízishelyzetbe kerültek támogatása

Kérdés: Valóban változtak-e a krízishelyzetbe kerültek támogatására vonatkozó szabályok, és ha igen, melyek ezek a változások?
Részlet a válaszából: […] ...kerül.A krízistámogatás ezen a jogcímen történő igénylése esetén amódosított kérelemnyomtatványhoz mellékelni kell egy nyilatkozatot, valamint azérintett szolgáltató igazolását a kikapcsolás tényéről, és áramszolgáltatásesetén annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Magán-nyugdíjpénztári bevallás módosítása

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha 2009-ben értesült arról, hogy egy 2008 évben általa foglalkoztatott, pályakezdőnek minősülő egyetemista nem lépett be a nyilatkozatában megnevezett magánnyugdíjpénztárba? Hogyan szerezhet információt arról, hogy volt munkavállalója melyik magánnyugdíjpénztárt választotta? Kell-e módosítania az adatszolgáltatást, és ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...címét és bankszámlájának a számát, ahola tagsági jogviszonya a bejelentésekor fennáll. A pénztártagság tényét abelépési nyilatkozat, vagy tagsági okirat bemutatásával kell igazolni. Tehátnem elég a pályakezdő nyilatkozata a majdani választásáról,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...időpontjábanbekövetkezik. A minden külön intézkedés szükségtelensége azonban csak amunkaviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozatra vonatkozik, amire ajogutód nélküli megszűnés estében nincs szükség. A végelszámolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Egyetemi hallgató őstermelő járulékai

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetnie egy 21 éves egyetemi hallgatónak, aki egy mezőgazdasági őstermelő családi gazdaságban végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokat kíván megszerezni (pl. merthamarosan gyermeket kíván vállalni), ennek érdekében az adóévre vonatkozóan nyilatkozattalvállalhatja, hogy a társadalombiztosítási járulékot, az egészségbiztosításijárulékot és a nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Rokkantsági nyugdíj igénylése

Kérdés: Mi a teendője annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat szeretne igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj esetén az ONYF.3515-270/D. jelű igénybejelentő lapon, vagy a K26 számú űrlapon, valamint azONYF. 3515-278. jelű (N16 számú) nyilatkozaton.Az igénybejelentő lapot alá kell írni. Az igényt postai útonvagy személyesen el kell juttatni a lakóhely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Szabadság visszavonása

Kérdés: A többletszabadság visszavonásakor van-e mód a bruttó módon történő elszámolásra, azaz a járandóság terhére levonni a szabadság bruttó összegét? Ha erre nincs mód, a munkabér-levonás szabályai szerint mit kell levonni, a szabadság idejére járó bruttó bért, vagy annak számított nettó tartalmát?
Részlet a válaszából: […] ...bírósági ítélkezési gyakorlat szerint a visszafizetésreköteles munkavállaló a nettó összeggel tartozik, ha az adót a sajátnyilatkozata alapján a munkáltató állapította meg. Ilyen esetben a levont adóta munkáltató igényelheti vissza. Abban az esetben viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Családi adókedvezmény és családi pótlék élettársak esetében

Kérdés: Jogosult lesz-e az apa mind az 5 gyermek után a családi adókedvezményre azoknak az együtt élő élettársaknak az esetében, akik 5 gyermeket nevelnek, az anyának mind az 5 sajátja, ebből 2 közös élettársával? 2009 szeptemberétől milyen arányban kell adóterhet nem viselő járandóságként a jövedelembe beszámítani a családi pótlék összegét az anyánál és az apánál?
Részlet a válaszából: […] ...is, ha a családi kedvezményt ajogosult egyáltalán nem tudja érvényesíteni), feltéve hogy a megosztás tényérőlaz adóbevallásukban nyilatkozatot adnak, és egymás adóazonosító jelétfeltüntetik. A jogszabály tehát lehetőséget biztosít arra, hogy azadóbevallásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Visszamenőlegesen kifizetett családi pótlék adókötelezettsége

Kérdés: Adóköteles-e a szeptember hónapban július-augusztus hónapokra visszamenőlegesen kifizetett családipótlék-különbözet, tekintettel arra, hogy az adókötelezettség a 2009. augusztus 31-ét követően megszerzett ellátásra vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...családi jogállásában változás következik be – példáulházasságkötés, válás, élettársi kapcsolat létesítése –, újabb nyilatkozatotkell tennie a munkáltatója felé. Következzen a feketeleves: az Szja-tv. 2009. szeptember1-jétől hatályos szövegezése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének egyik módja azegyoldalú munkáltatói jognyilatkozattal közölt munkáltatói felmentéssel történőmegszüntetés. A Kjt. azonban ún. kötött felmentési rendszert szabályoz, ami aztjelenti, hogy a közalkalmazott felmentésének csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Munkaügyi bírság

Kérdés: Valóban kötelező-e munkaügyi bírságot kiszabni akkor, ha a munkaügyi ellenőrzés megállapította, hogy egy 8 alkalmazottat foglalkoztató élelmiszerüzletben az egyik hónapban 2 fő munkavállaló 1-1 alkalommal napi 13 órát dolgozott, és ezenkívül semmilyen más szabálytalanság nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...valamint amunkaügyi bírság kiszabása kötelező, ha a foglalkoztatóa) a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhezszükséges jognyilatkozatok alakszerűségével összefüggésben követett eljogsértést [Mt. 76. §-ának (2) bekezdése, valamint 75/A §-a,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.
Kapcsolódó címkék:  
1
60
61
62
87