Komplex minősítés időpontja

Kérdés: A komplex minősítés megállapításait tartalmazó határozat keltétől vagy az egészségi állapot kialakulásának abban megjelölt időpontjától kezdődően vehető figyelembe a megváltozott munkaképességű munkavállaló a rehabilitációs hozzájárulás összegének megállapítása során? Folyamatosan figyelembe vehető a korábbi komplex minősítés alapján egy rokkantsági ellátásban részesülő személy, akinek a határozatában foglaltak szerint már sor kellett volna kerülnie a felülvizsgálatára, de a hivatal még nem tudta elvégezni? Elegendő egy esetleges NAV-ellenőrzés során a Rehabilitációs Ellátási és Szakértői Osztály által a munkáltató kérdésére küldött válasz, amely szerint az érintett munkavállaló rendelkezik érvényes komplex minősítéssel?
Részlet a válaszából: […] Az Mm-tv. 15/A. §-ának (1) bekezdése értelmében a komplex minősítés időbeli hatálya azon közigazgatási hatósági eljárást lezáró érdemi döntést követő naptól kezdődik, amely során a komplex minősítést elvégezték. Tehát ezen időponttól lehet figyelembe venni az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

NAV-ellenőrzés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha a NAV értesítőt küldött a részére ellenőrzés megindításáról, és az előkészületek során észrevette, hogy a vizsgált időszakban egy munkavállaló bejelentése nem történt meg, illetve az egyszerűsített foglalkoztatottak nem szerepelnek a '08-as bevallásban? Beküldhető a bejelentés, illetve az önellenőrzés annak ellenére, hogy az ellenőrzésről szóló értesítőt, illetve a megbízólevelet már letöltötték a cégkapuról?
Részlet a válaszából: […] Az ellenőrzésről szóló értesítő átvétele után az első reakció általában az ijedség, hiszen még azok a cégek is követhetnek el hibát az adókötelezettségek teljesítése során, akik egyébként mindent megtesznek a jogkövetés érdekében. Az első ijedelem után azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Költségtérítés bérré nyilvánítása

Kérdés: Behajthatja a volt munkavállalóján a személyi jövedelemadót és az egyéni járulékokat egy cég abban az esetben, ha egy NAV-ellenőrzés a jelenleg már nyugdíjas dolgozó gépkocsi-költségtérítését bérré nyilvánította, és megbüntette a foglalkoztatót? Kaphat új jövedelemigazolást a munkavállaló, ami alapján újra megállapíttathatja a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] Az Art. 170. §-ának (6) bekezdése értelmében, ha a munkáltató (kifizető) a magánszemélyt terhelő járulékmegállapítási, -levonási és ezzel összefüggésben -bevallási kötelezettségének nem, vagy nem a törvényben meghatározottak szerint tesz eleget, az adóhatóság az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

NAV megállapításai kft. ügyvezetője munkaviszonyára vonatkozóan

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kft.-nek abban az esetben, ha a NAV ellenőrzése megállapította, hogy a cég ügyvezetője 4 órás munkaviszonyban nem láthatta el a feladatait az ellenőrzött 2011-2012. években? Az ellenőrzésről készült határozatban a garantált bérminimum alapján kötelezték a céget a közterhek visszamenőleges megfizetésére.
Részlet a válaszából: […] A NAV által feltárt tények pontos ismerete hiányában, kizárólag a kérdezőnk által leírt információkra alapozva két érvet tudunk a megállapítás ellenében felhozni. Az egyik, hogy a Gt. 22. §-ának (2) bekezdése értelmében a kft. ügyvezetőjének jogviszonyára a Ptk....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.