Munkaviszony megszüntetése szülési szabadság tartama alatt

Kérdés: Jár-e bármiféle hátránnyal a dolgozó számára a szülésével kapcsolatos ellátásai tekintetében, ha a több éve fennálló munkaviszonya a szülést követő napon, a szülési szabadság tartama alatt közös megegyezéssel megszüntetésre kerül?
Részlet az állásfoglalásából: […] A jogviszony megszüntetése a kismama terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultságát nem érinti, hiszen az Eb-tv. 40. §-ának (1) bekezdése értelmében terhességi-gyermekágyi segélyre az egyéb feltételek megléte esetén az jogosult, aki a biztosítás tartama alatt vagy a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. október 29.