1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás (ekho)alapjának 50 százalékát, amely után a magánszemélyt terhelő ekho mértéke 15százalék,– a Szoc-tv. szerinti munkarehabilitációs díjat,– a Tbj-tv. 30/A. § (2) bekezdésében meghatározottmezőgazdasági őstermelő esetében az éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Munkarehabilitációs foglalkoztatás

Kérdés: A 106. Társadalombiztosítási Levelek 1819. kérdésében a fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás esetét válaszolták meg. Mi a teendő akkor, hogyha munkarehabilitációs foglalkoztatás történik ún. intézményi jogviszony keretében, értelmi fogyatékosok napközi otthonában, és ezek az ellátottak nem biztosítottak?
Részlet a válaszából: […] ...szociális foglalkoztatás egyik formája az ún.munkarehabilitációs foglalkoztatás, melynek részletes szabályait a Szoc-tv.99/D. §-a alatt találjuk.E szerint a munkarehabilitáció célja a szociálisintézményben ellátott személy munkakészségének, valamint testi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Nagyszülő részére folyósított GYES járulékai

Kérdés: Kell-e nyugdíjjárulékot vonni a nagyszülő részére folyósított GYES összegéből?
Részlet a válaszából: […] ...öregséginyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő személy agyermekgondozási segély, az ápolási díj, valamint a munkarehabilitációs díjután nem fizet nyugdíjjárulékot (tagdíjat). Fontos azonban azt is tudni, hogyezek a személyek a folyósító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Szociális foglalkoztatás

Kérdés: Valóban csak nyugdíjjárulékot kell-e fizetnie a szociális foglalkoztatottakat alkalmazó cégnek? Hogyan kell ezt jelenteni az APEH-nak, tekintettel arra, hogy ezek a munkavállalók nem biztosítottak?
Részlet a válaszából: […] ...Szoc-tv. 99/B. §-a szerint a szociális foglalkoztatásnakkétféle formája létezik: a munkarehabilitációs foglalkoztatás, illetve afejlesztő-felkészítő foglalkoztatás. A munkarehabilitációs foglalkoztatás esetén a foglalkoztatásún. intézményi jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
1
2