A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a munkarehabilitáció kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Munkarehabilitációs foglalkoztatás

Kérdés: A 106. Társadalombiztosítási Levelek 1819. kérdésében a fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás esetét válaszolták meg. Mi a teendő akkor, hogyha munkarehabilitációs foglalkoztatás történik ún. intézményi jogviszony keretében, értelmi fogyatékosok napközi otthonában, és ezek az ellátottak nem biztosítottak?

Részlet a válaszából: […] ...szociális foglalkoztatás egyik formája az ún.munkarehabilitációs foglalkoztatás, melynek részletes szabályait a Szoc-tv.99/D. §-a alatt találjuk.E szerint a munkarehabilitáció célja a szociálisintézményben ellátott személy munkakészségének, valamint testi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

12. cikk / 13 Nagyszülő részére folyósított GYES járulékai

Kérdés: Kell-e nyugdíjjárulékot vonni a nagyszülő részére folyósított GYES összegéből?

Részlet a válaszából: […] ...öregséginyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő személy agyermekgondozási segély, az ápolási díj, valamint a munkarehabilitációs díjután nem fizet nyugdíjjárulékot (tagdíjat). Fontos azonban azt is tudni, hogyezek a személyek a folyósító...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

13. cikk / 13 Szociális foglalkoztatás

Kérdés: Valóban csak nyugdíjjárulékot kell-e fizetnie a szociális foglalkoztatottakat alkalmazó cégnek? Hogyan kell ezt jelenteni az APEH-nak, tekintettel arra, hogy ezek a munkavállalók nem biztosítottak?

Részlet a válaszából: […] ...Szoc-tv. 99/B. §-a szerint a szociális foglalkoztatásnakkétféle formája létezik: a munkarehabilitációs foglalkoztatás, illetve afejlesztő-felkészítő foglalkoztatás. A munkarehabilitációs foglalkoztatás esetén a foglalkoztatásún. intézményi jogviszony...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkarehabilitáció X

GYES munkarehabilitáció nagyszülő szociális foglalkoztatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkarehabilitáció

és a(z)

nyugdíjjárulék – 12 cikkben

munkarehabilitációs díj – 12 cikkben

öregségi nyugdíj – 11 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

1% – 9 cikkben

ápolási díj – 9 cikkben

ápolás – 9 cikkben

ellátás – 8 cikkben

gyermekgondozási segély – 8 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

nyugdíj összege – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

prémium – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

jövedelem – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

munkanélküli-járadék – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

munkanélküli-segély – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

özvegyi nyugdíj – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

prémiumévek – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

prémiumévek program – 5 cikkben

rehabilitációs járadék – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

keresetpótló juttatás – 5 cikkben

vállalkozói járadék – 5 cikkben

felszolgálási díj – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 4 cikkben

ekho – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

különleges foglalkoztatási állomány – 4 cikkben

munkaviszony – 4 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 4 cikkben

baleseti járadék – 4 cikkben

rehabilitációs ellátás – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

álláskeresési járadék – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

borravaló – 4 cikkben

szolgálati idő szerzése – 3 cikkben

nyugdíjkorhatárt betöltött özvegy – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

számítási időszak – 3 cikkben

nyugdíj előtti álláskeresési segély – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

ellátások folyósítása – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

keresetkiegészítés – 2 cikkben

szociális ellátások – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

szociális foglalkoztatás – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

rokkantnyugdíj – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

nagyszülő – 2 cikkben

rehabilitációs ellátás összege – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

ekho alapja – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat