Nagykorú szakközépiskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen szerződéssel, milyen időkeretben lehet alkalmazni 2004. május 1-jétől a nagykorú, nappali tagozatos szakközépiskolai hallgatókat?
Részlet a válaszából: […] ...feltételei adottak.A gyakorlati képzést a tanév szorgalmi idejében – a gazdálkodó szervezet és a szakképző iskolák közötti eltérő megállapodás hiányában – lehetőleg a szakmai-elméleti képzéssel egy héten belüli váltakozással, a szorgalmi idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási ellátások megszerzése végett 15 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésének vállalásával megállapodást köthet. Az a belföldi személy, aki a Tbj-tv. szerint biztosítottnak, vagy ilyen biztosított eltartott hozzátartozójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Jogosultság egészségbiztosítási ellátásra

Kérdés: Milyen módon veheti igénybe az egészségbiztosítási ellátásokat az a nagykorú magyar állampolgár, aki nem biztosított, nem eltartott hozzátartozó, de – jövedelem hiányában – nem kötelezett a 11 százalékos egészségbiztosítási járulék megfizetésére sem?
Részlet a válaszából: […] ...módon az adóhatósághoz kötelezően fizetendő 11 százalék helyett 15 százalékos egészségbiztosítási járulék megfizetését vállalva megállapodást köt a megyei egészségbiztosítási pénztárral.E megállapodás – a minimálbér 30 százalékát elérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Kifizetőhely létesítése

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy társadalombiztosítási és családtámogatási kifizetőhelyet létesítsen az a foglalkoztató, amely átlagban 30-40 fő munkavállalót foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhelyet "megállapodás" alapján a 100 főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató munkáltató is működtethet. A kifizetőhely létesítésére vonatkozó kérelmet a foglalkoztató székhelye szerint illetékes MEP Ellenőrzési Osztályára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Éjszakai munkavégzés díjazása

Kérdés: Jár-e a 15 százalékos bérpótlék a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalónak az éjszakai műszak után járó 30+10 százalék műszakpótlékon felül?
Részlet a válaszából: […] ...kérdéses esetben a 15 százalékos éjszakai pótlék nem jár.Az Mt. 145. §-a értelmében a munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása a bérpótlék fizetését írja elő, annak számítási alapja – eltérő megállapodás hiányában – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...munkabért elérje, ettől érvényesen eltérni nem lehet.Az Mt. 145. §-a értelmében, ha a munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása bérpótlék fizetését írja elő, annak számítási alapja – eltérő megállapodás hiányában – a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

CAFETERIA-rendszer bevezetése

Kérdés: Egy cég gazdasági eredménye nem teszi lehetővé a 2004. évi bérfejlesztést, ezért ún. CAFETERIA-rendszer bevezetését tervezik. A dolgozók eddig csak bért és étkezési hozzájárulást kaptak. A cég a 2003. évi költségkeretük (bruttó bér + annak közterhei + étkezési hozzájárulás) összegét kívánja részükre felajánlani, és a dolgozó döntheti el, hogy ebből a keretből hány forint legyen a bruttó bére, az egészségbiztosítási számlájára utalt összeg stb.Tartalmaz-e az Mt. valamilyen előírást arra, hogy kölcsönös megállapodás (munkaszerződés-módosítás) alapján csökkenteni tudják a dolgozók bérét?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a munkavállaló munkabérének és személyiségének védelmét biztosító jogairól előre nem mondhat le, sem előzetesen olyan megállapodást nem köthet, amely e jogokat az ő hátrányára csorbítja.E rendelkezésből következően a rendelkezésbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Belorusz állampolgárságú beltag biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy betéti társaság belorusz állampolgárságú beltagja után abban az esetben, ha jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...nem terjed ki a biztosítás.E kizárást a Tbj-tv. 13. §-a – tekintettel arra, hogy a volt Szovjetunióval kötött szociálpolitikai megállapodás (1969. évi 16. tvr.) hatálya a FÁK-országok, így Belorusszia állampolgáraira kiterjed – egyéb alkalmazotti körben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Munkabér jogalap nélküli kifizetése

Kérdés: Egy munkavállaló folyószámlájára tévesen egy másik dolgozó járandóságát utalta el a munkáltató. Kérhető-e a banktól a téves utalás egyösszegű leemelése, vagy belép a maximum 33 százalékos levonási szabály?
Részlet a válaszából: […] ...állt ellenszolgáltatás (munkavégzés), és a munkáltató munkabér-fizetési kötelezettsége munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása alapján sem állott fenn. A téves kifizetés általában bérszámfejtési hiányosság stb., vagy a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Százalékos eho-fizetési kötelezettség

Kérdés: 2003. január 1-jétől a Tbj-tv. szerint a nem biztosítottak és a biztosítottnak nem eltartott hozzátartozói, illetve egyébként egészségügyi szolgáltatásra nem jogosultak közül csak azoknak kell megfizetniük a 11 százalék egészségbiztosítási járulékot, akiknek jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát. Eljárásjogilag milyen időszakra, illetve göngyölítetten kell-e vizsgálni a jövedelmet? Mely időszakra vehető igénybe az egészségügyi szolgáltatás?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott – alternatívája is.Aki rendelkezik a fent említett jövedelemmel – és ennek megfelelő nyilatkozatot is tesz –, megállapodást köthet az egészségbiztosítási pénztárral az egészségbiztosítás valamennyi ellátására, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
1
100
101
102
108