Szakképzési hozzájárulás bt-beltag után

Kérdés: Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetnie a betéti társaságnak az egyetlen beltag személyes közreműködése ellenértékeként fizetett jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...(tag) személyesközreműködése ellenértékeként kivett összeget is, az alkalmazásban állók és amunkavégzésre irányuló további jogviszonyban állók részére az üzleti évrebérként számfejtett, elszámolt összeg (ideértve az üzleti év után elszámolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.
Kapcsolódó címkék:  

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...alapján kerülhet sor.4/2002. OM rendelet szerint, ha tanulószerződéssel nemrendelkező tanulóval létesít a szakképző iskola tanulói jogviszonyt, akkor aszorgalmi idő befejezését követő összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára atanulónak díjazást kell fizetni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Tagságra kötelezett pályakezdő

Kérdés: A tanulószerződéssel foglalkoztatott, szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló a Tbj-tv. 4. § n) pontja értelmében véleményünk szerint pályakezdőnek minősül. Néhány magánnyugdíjpénztár azonban nem így értelmezi a törvényt, és nem akarja záradékolni a belépési nyilatkozatokat a tanulószerződés megkötésének a napjával. Melyik álláspont a helyes?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a felsőoktatási intézménybennappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató atanulói (hallgatói) jogviszonyát követően első ízben létesített biztosításijogviszonya tekintetében minősül pályakezdőnek.2004. május 1-jétől azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Német állampolgárságú ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Kell-e a német állampolgárságú magánszemély által Magyarországon ellátott ügyvezető igazgatói teendőkért kapott díjazás után társadalombiztosítási járulékot, ehót, munkaadói járulékot fizetni, illetve nyugdíjjárulékot és munkavállalói járulékot vonni és fizetni abban az esetben, ha a magánszemély Németországban biztosított és ezt az E101-es nyomtatványon igazolta?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 13. cikke – "felülírva" a Tbj-tv. 9.§ (1) bekezdésének azt az előírását, hogy az egyidejőleg több biztosítássaljáró jogviszonyban álló személy biztosításának fennállását mindegyikjogviszonyában külön-külön kell elbírálni – kimondja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Román állampolgárságú beltag jogviszonya

Kérdés: Egy frissen vásárolt szakkönyvben a magyar-román egyezmény szerint a román beltag személyes közreműködése biztosítást nem keletkeztet. Több helyről hallottuk, hogy 2004. május 1. után viszont a személyesen közreműködő tag is biztosított. Valóban változott a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] 2004. május 1-jétől – hazánk uniós csatlakozásából adódóan -jelentősen módosultak a külföldiek alkalmazásával összefüggő, az ő biztosításikötelezettségeiket érintő társadalombiztosítási jogszabályok. Az említettkiadvány nyilvánvalóan még e változások előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Vizsgabizottság elnökének díjazása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a vizsgabizottság elnökének abban az esetben, ha egy kőbányászattal foglalkozó társaság által foglalkoztatott dolgozókat a biztonsági előírásoknak megfelelően lefolytatott oktatás után vizsgáztatja? Vizsgáztatási díjként személyenként 1200-2000 forint illeti meg írásbeli megállapodás alapján a vizsgabizottság elnökét.
Részlet a válaszából: […] ...vizsgabizottság elnöke általában megbízásos jogviszonykeretében látja el elnöki teendőit – kivéve, amikor ez munkaköréből adódókötelezettség –, ami alapján megbízási díjra jogosult. A megbízási jogviszonyban munkát végzőre akkor terjed ki abiztosítás, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Albérleti hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni a főfoglalkozású dolgozó részére juttatott havi 20 ezer forint összegű albérleti hozzájárulás után?
Részlet a válaszából: […] ...a felek (amagánszemély és a bevételt juttató személy, valamint az említett személyek ésmás személy) között egyébként fennálló jogviszonyt és a szerzés körülményeitkell figyelembe venni – annak munkaviszonyból származó jövedelmének tekinthető.Ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.
Kapcsolódó címke:

Sporteredmény miatti adomány közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik az adományozónak, illetve az adományozottnak abban az esetben, ha sporteredmény (pl. olimpiai bajnoki cím) után autó vagy egyéb adomány adására kerül sor?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, és adófizetési kötelezettség terheli a magánszemélyt. Haaz adományozott és adományozó között munkaviszony vagy más jogviszony van,akkor a magánszemély jogcím szerinti jövedelmet szerez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.
Kapcsolódó címkék:  

Nyeremény szerepeltetése az szja-bevallásban

Kérdés: Kell-e szerepeltetni a személyijövedelemadó-bevallásban a magánszemélynek a nyereményjátékon nyert tárgynyereményt (pl.: autót)?
Részlet a válaszából: […] ...összevonandóadóalapba származó jövedelme lesz. Az, hogy ezen belül milyen jövedelem, azt amagánszemély és a kifizető között fennálló jogviszony határozza meg, azaz lehetmunkaviszony, nem önálló tevékenység jövedelme, önálló tevékenység jövedelme,és ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz ideje alatti munkavégzés további közalkalmazotti jogviszonyban

Kérdés: További közalkalmazotti jogviszonyában végezhet-e szellemi tevékenységet az a munkavállaló, aki a főállású közalkalmazotti jogviszonyában tartós betegállománya miatt nem tudja ellátni feladatát? A további jogviszonyában nem jogosult táppénzre, mert a főállású munkaviszonyában megfizeti az egészségbiztosítási járulékot, a továbbiban viszont nem.
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszony, vagy munkavégzésreirányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozórendelkezéseket a Kjt. 41-44. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.A Kjt. 41. §-ában foglalt rendelkezések értelmében aközalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.
Kapcsolódó címkék:  
1
383
384
385
427