Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...adóhatóságnak joga és kötelessége, hogy a szerződéseketvalódi tartalmuk szerint minősítse. Ugyanakkor az adóügyi és polgári jogijogviszony egymástól elválhat, és az adóhatóság megállapítása nem hat ki afelek polgári jogi jogviszonyára, az adóhatóság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:        

Rokkantnyugdíjat igénylő magán-nyugdíjpénztári tag tagdíja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy magán-nyugdíjpénztári tag rokkantsági nyugdíjat igényel, és a foglalkoztató nem fizette meg a tagdíját?
Részlet a válaszából: […] ...szerv értesíti a magánnyugdíjpénztárat.A magánnyugdíjpénztár a pénztártag egyéni számláján nyilvántartott, a tagságijogviszony megszűnése napját magában foglaló negyedév fordulónapi követeléséneka tagdíj-kiegészítéssel csökkentett összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:      

Táppénz egyharmada megbízásos jogviszonyban lévő foglalkoztatott után

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a foglalkoztatónak a táppénz egyharmadát a folyamatos megbízási jogviszonyban lévő dolgozója után abban az esetben, ha a táppénz alapját képező kimagaslóan magas jövedelmét nem ettől a cégtől kapta?
Részlet a válaszából: […] ...illetve 19. § (5) bekezdéseszerint a táppénz-hozzájárulás a foglalkoztatót terheli. Ezért nem kell apasszív, tehát a biztosítási jogviszony megszűnését követően kifizetett táppénzesetében hozzájárulást fizetni.A Ptk. 481. § a) pontja értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:  

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...középiskolával, alapfokú művészetoktatásiintézménnyel, felsőoktatási intézménnyel nappali tagozatos tanulói, illetvehallgatói jogviszonyban áll.Az előnyugdíjban részesülő személy alkalmi foglalkoztatásnakminősülő munkaviszonyt nem létesíthet.Az AM könyvet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:    

Többes jogviszonyú vállalkozó járulékai

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a minimumjárulékot annak a társas vállalkozónak, aki többes jogviszonyúnak minősül, mert egy másik társaságban is tag?
Részlet a válaszából: […] ...melyeknektagjaként biztosításra kötelezett [Tbj-tv. R. 7. § (1) bekezdése]. Abban az esetben, ha a társas vállalkozó többes jogviszonyaév közben keletkezik, vagy a minimálbér fizetésére kiválasztott cégben társasvállalkozói jogviszonya megszűnik, de a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Vállalkozói járulék fizetése

Kérdés: Valóban teljesítheti-e a társas vállalkozás a tagja helyett a vállalkozóijárulék-fizetési kötelezettséget, és ha igen, milyen formában valósulhat ez meg?
Részlet a válaszából: […] ...adatokat is. A társas vállalkozás atárgyévben megfizetett vállalkozói járulékról a tárgyévet követő év január31-éig, a tagi jogviszony év közben történő megszűnése esetén a jogviszonymegszűnésekor – elektronikus úton vagy mágneses adathordozón – köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...a hatósági engedélyhez kötöttmunkaviszony tekintetében az általános szabály nem alkalmazható, ezekben azesetekben a határozott idejű jogviszony határozatlan idejűvé alakulása – atörvény erejénél fogva – kizárt.A munkaviszony kezdetére vonatkozó előírásokat az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Felszámolás alatt álló társas vállalkozó nyugdíja

Kérdés: Befolyásolja-e az a tény a társas vállalkozó nyugdíját, hogy a vállalkozás felszámolásra került, és a fizetendő járulékok behajthatatlanná váltak?
Részlet a válaszából: […] ...37. § (1) bekezdésében megfogalmazott alapszabályértelmében a Tbj-tv.-ben biztosítottnak minősülő személy biztosítással járójogviszonyának 1997. december 31. napját követő időtartama szolgálati időnekszámít, ha erre az időszakra az előírt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:  

Diákszövetkezeti tagok közterhei

Kérdés: Valóban kedvezőbb-e a foglalkoztató számára, ha a nyári szünet ideje alatt szórólap és újság terjesztésére, valamint irodai munkára alkalmazni kívánt középiskolai tanulók foglalkoztatását egy iskolai szövetkezettel kötött szerződés keretében oldja meg? A szövetkezet tájékoztatása értelmében a közterhek így alacsonyabbak, és a nyilvántartás is egyszerűbb.
Részlet a válaszából: […] ...munkaerejét az ezzel kapcsolatos adminisztrációs és egyéb teendőkteljes kiiktatásával.A diákszövetkezeti tagsági viszony nagyon speciálisjogviszony, hiszen a Tbj-tv. 5. §-a értelmében nem keletkeztet biztosításikötelezettséget, tehát a 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék:        

Többes jogviszonyú vállalkozó (eva)

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság üzletvezetésre jogosult beltagjának, aki 2005. június 1-jétől munkaviszonyt létesített? Főfoglalkozású munkaviszonyában jogosult-e adójóváírásra, tekintettel arra, hogy "evás" jövedelme várhatóan jóval meg fogja haladni a jövedelemhatárt?
Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozó járulékfizetési kötelezettségét nemérinti az a tény, hogy a társaság az eva hatálya alá tartozik-e vagy sem. Jelenesetben heti 36 órás foglalkoztatással rendelkező biztosított társasvállalkozóról van szó, aki a személyes közreműködésére tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
381
382
383
…
435