Minimum-járulékalap nyugdíjalapként

Kérdés: Hogyan alakul a munkavállaló nyugdíjalapja, ha a munkáltató a minimum-járulékalap alapján fizeti meg a járulékokat, de a munkavállaló részére csak 68 800 forint bruttó bért számfejt?
Részlet a válaszából: […] ...az 1998. január 1-je előttirendelkezések szerinti, illetőleg 1998. január 1-jétől a Tbj-tv.-benmeghatározott biztosítással járó jogviszonyból származó – nyugdíjjárulék-alapotképező – keresetet, jövedelmet, több biztosítással járó jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas szövetkezeti elnök jövedelme

Kérdés: Kiegészítő tevékenységűként vehet-e ki jövedelmet az elnöki tevékenység ellátásáért az a szövetkezeti tag, aki 2005 októberéig munkaviszonyban látta el az elnöki tevékenységet, 2005 novemberétől pedig nyugdíjasként tevékenykedik?
Részlet a válaszából: […] ...2006. évi X. tv. (Szöv-tv.) 56. §-a értelmében aszövetkezet tagja munkaviszonyban, vállalkozási jogviszonyban vagy megbízásijogviszonyban végezhet munkát a szövetkezetben.Ennek megfelelően lehet (kell) az érintetttársadalombiztosítási jogállását is meghatározni, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
Kapcsolódó címkék:    

Evás egyéni vállalkozó ekho-ja

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie annak az evás egyéni vállalkozónak, aki szeptembertől ekho-t választ?
Részlet a válaszából: […] ...nem módosítja, ha azérintettnek– munkaviszonyból, vagy – társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjaként,– megbízási jogviszonyból, vagy– vállalkozási jogviszonyból ekho alapot képező jövedelmeszármazik.Az e szerint adózó jövedelem után a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
Kapcsolódó címkék:      

Internet-hozzáférés minősítése

Kérdés: Egy szolgáltató társaság az ügyfélváróban internet-hozzáférési lehetőséget alakított ki, hogy a várakozó ügyfelek a saját laptopjukat használva hasznosan tölthessék a várakozási időt. Természetbeni juttatásnak minősül-e az internet-hozzáférési lehetőség, és ebben az esetben is terheli-e valamilyen adóteher?
Részlet a válaszából: […] ...a természetbeni juttatásokravonatkozó szabályok szerint kell teljesíteni. Az ügyfeleikkel nyilván nemállnak biztosítási jogviszonyban, ezért az 54 százalék személyi jövedelemadómellett 11 százalék egészségbiztosítási járulékot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
Kapcsolódó címke:

Biztosított és biztosítási jogviszonyban nem álló személy telefontérítése

Kérdés: Jól értelmezem a jogszabályokat, hogy amennyiben egy alkalmazott telefontérítését fizeti meg a foglalkoztató, akkor a 29 százalék tb-járulékot és a 3 százalékos munkaadói járulékot is meg kell fizetni, ha nem alkalmazott, vagyis idegen akkor csak a 11 százalékos eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...a százalékosegészségügyi hozzájárulás megfizetése alól az a jövedelem, természetbenijuttatás, amely után a fennálló biztosítási jogviszonyra tekintetteljárulékfizetési kötelezettség keletkezik. Ha az ingyenes telefonhasználatotbiztosító kifizető és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
Kapcsolódó címkék:    

Folyamatos és megszakítás nélküli biztosítási idő

Kérdés: Mi a különbség a megszakítás nélküli és a folyamatos biztosítási idő között? A táppénz-jogosultság elbírálásánál van-e ennek jelentősége?
Részlet a válaszából: […] ...a táppénz összegét a jogosultság kezdőnapjánérvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve, ha az újbiztosítási jogviszonyban elért pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapotképező jövedelme kevesebb. Ilyenkor a táppénz összege a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
Kapcsolódó címkék:  

Személy- és vagyonvédelmi tevékenységet végző egyéni vállalkozó betegsége

Kérdés: A 2005. évi CXXXIII. tv. szerint az őrzés-védelem tevékenység egyéni vállalkozói jogviszonyban is folytatható. Ebben az esetben betegség esetén a betegszabadságnak megfelelő szabadság jár. Mi ez pontosan, és hogyan kell számolni?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a 22-33. §-ok rendelkezései irányadók aszemély- és vagyonvédelmi tevékenységek munkajogi vagy egyéb foglalkoztatásijogviszonyban, nem vállalkozás keretében folytató személy tevékenységére, idenem értve a Magyar Honvédség és a rendvédelmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
Kapcsolódó címkék:    

Munkaviszonyban álló dolgozó minimum-járulékalapja

Kérdés: Mi a munkáltató kötelezettsége abban az esetben, ha a munkavállalója ragaszkodik ahhoz, hogy a minimum-járulékalap alapján fizessék meg a járulékait, de a tényleges jövedelme nem éri el ezt a mértéket?
Részlet a válaszából: […] ...nem támaszthat a munkáltatójával szemben. A munkáltatónak az akötelezettsége, hogy a járulékokat a biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyból származó, járulékalapot képező jövedelem után megállapítsa – azegyéni járulékok vonatkozásában levonja –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.
Kapcsolódó címkék:    

Választott tisztségviselő eho-ja

Kérdés: Meg kell-e fizetni az új Gt. szerinti választott tisztségviselő esetében a tételes eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...Eho-tv. 6. § (1) bekezdés d) pontja értelmében agazdasági társaság vezető tisztségviselőjének tagsági jogviszonya esetén megkell fizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást, amennyiben az érintett etevékenységből származó jövedelme (tiszteletdíja) eléri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.
Kapcsolódó címkék:        

Nyugdíjas és mellékfoglalkozású munkavállalók bérminimuma

Kérdés: Igaz-e az, hogy a garantált bérminimum nem vonatkozik a nyugdíjas munkavállalókra és a mellékfoglalkozásúakra?
Részlet a válaszából: […] ...A garantált bérminimumra vonatkozó valamennyi szabályt alkalmaznikell a közszférában foglalkoztatott közalkalmazottakra és közszolgálatijogviszonyban álló dolgozókra is. Az 50 év feletti munkavállalók – tekintetnélkül arra, hogy rendelkeznek-e gyakorlati idővel vagy sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.
Kapcsolódó címkék:      
1
…
361
362
363
…
437