Hallgatói munkaszerződéssel rendelkező mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Terheli a járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség azt a mezőgazdasági őstermelőt, aki agrárszakos egyetemi hallgatóként hallgatói munkaszerződéssel rendelkezik? Figyelembe vehető ez a „munkaviszony” a biztosítási kötelezettség elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő mezőgazdasági őstermelőre sem terjed ki a biztosítás, amennyiben kiskorú vagy más jogviszonyban – ide nem értve a f) pont és a (2) bekezdés szerint munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt – biztosított. Nos, ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény betéti társaság beltagja után

Kérdés: Továbbra is élhet a szociálishozzájárulási-adó-kedvezménnyel a foglalkoztató betéti társaság a járműtakarító (9114 FEOR) munkakörben foglalkoztatott beltagja után, aki 2025. május 1-jétől ugyanazon a munkakörön belül az ügyvezetői teendőket is ellátja? Be kell nyújtani ebben az esetben a ’T1041-es nyomtatványt?
Részlet a válaszából: […] ...36 órás munkaviszonyról van szó, célszerű megfontolni annak lehetőségét, hogy az érintett az ügyvezetést díjazás nélkül, megbízási jogviszonyban, azaz társas vállalkozóként lássa el. Ebben az esetben a társas vállalkozó után nem keletkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Munkavégzés külföldi foglalkoztató részére

Kérdés: Hogyan kell bejelentenie és megfizetnie a társadalombiztosítási járulékot Magyarországon a külföldi munkáltatónak abban az esetben, ha egy magyar állampolgárságú, Magyarországon bejelentett lakhellyel rendelkező magánszemély a magyarországi heti 30 órás munkaviszonya mellett Horvátországban is létesített egy heti 20 órás munkaviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozik.A magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi foglalkoztató javára biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző foglalkoztatott részére kifizetett járulékalapot képező jövedelem alapulvételével a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Pénzbeli ellátásra nem jogosult kismama biztosítása

Kérdés: Szünetel a biztosítása annak a kismamának, aki szülési szabadságon van, de CSED-re és GYES-re sem jogosult? A kérdés azért merült fel, mert a Tbj-tv. biztosítás szünetelésére vonatkozó szabályozása nem említ szülési szabadságot, fizetés nélküli szabadság megfogalmazást alkalmaz, amely alatt, ha CSED-folyósítás történik, akkor nem szünetel a biztosítás.
Részlet a válaszából: […] ...nélküli) szabadság tartamára semmilyen ellátásban nem részesül, a biztosítása szünetel.A szünetelés nem jelenti a biztosítási jogviszony megszűnését, lezárását, ugyanakkor ebben az időszakban jogosultságok és kötelezettségek sem társulnak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Szünetelő egyéni vállalkozás beszámítása biztosítási előzményként

Kérdés: Beszámítható az egyéni vállalkozás szüneteltetése előtt szerzett biztosítási jogviszony a szüneteltetés után létrejött munkaviszonyban fennálló keresőképtelenség idejére járó táppénzjogosultság számítása során az alábbi esetben? A munkavállaló 2025. január 2-án létesített munkaviszonyt jelenlegi munkáltatójánál, 2025. január 9-én megbetegedett, és azóta is folyamatosan keresőképtelen. 15 munkanapra megtörtént a betegszabadság folyósítása, majd a fennálló biztosítási idejére tekintettel 2025. január 30-tól február 26-ig 50 százalékos táppénzt kapott a minimálbér alapulvételével. A munkavállaló belépéskor azt nyilatkozta, hogy nincs tb-kiskönyve, így a munkáltatónak nem volt tudomása a biztosítási előzményről. Miután a munkavállaló szóbeli tájékoztatást kapott, hogy további táppénzre nem jogosult a biztosítási idő hiánya miatt, bejelentette a munkáltatónak, hogy ügyvédként hosszú ideje egyéni vállalkozó, amit 2024. december 31. óta szüneteltet. A NAV-tól lekért folyószámla-kivonat szerint 2023–2024. évekre megfizette a társadalombiztosítási járulékot. Figyelembe vehető ez alapján biztosítási előzményként az egyéni vállalkozás időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítási jogviszony fennállásának tartama alatt a keresőképtelenség tartamára jár, legfeljebb azonban a táppénzre való jogosultság első napját közvetlenül megelőző, Eb-tv. 48/A. §-ának (1) bekezdése szerinti folyamatos biztosítási időszak alatt a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Táppénz visszafizetése visszamenőleges nyugdíjazás miatt

Kérdés: Felróható a munkavállalónak az ellátás felvétele, azaz vissza kell vonni a kifizetett táppénzellátást a munkavállalótól a következő esetben? Egy 1957-ben született ukrán állampolgárságú, Magyarországon nemzeti letelepedési engedéllyel rendelkező biztosított munkavállaló 2024. szeptember 30-tól 2024. október 17-ig keresőképtelenségére tekintettel táppénzben részesült, melynek összegét 2024. október 24-én a kifizetőhely kiutalta. A munkavállaló 2025. február 6-án öregségi nyugdíj igénylésére irányuló kérelmet terjesztett elő a kormányhivatalnál, amely 2025. február 24-én kelt határozatával megállapította a nyugellátást visszamenőlegesen 2024. július 26-ától. A határozatot a dolgozó 2025. április 1-jén nyújtotta be a munkáltató részére. Mi a kifizetőhely helyes eljárása ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot önellenőrzéssel rendezni kell a ’08-as bevallásokban, és a járulékot a dolgozó részére vissza kell fizetni. A biztosítási jogviszony megszűnését természetesen a ’T1041-es nyomtatványon is be kell jelenteni.(Kéziratzárás: 2025. 05....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Örökbefogadóidíj-jogosultság

Kérdés: Megállapítható az örökbefogadói díj (ÖFD), és ha igen, akkor hány napra abban az esetben, ha a dolgozó egy 2022. március 10-én született gyermeket 2025. április 28-án örökbefogadási szándékkal nevelésbe vett, és erre tekintettel 2025. május 1-től kéri az ellátás megállapítását a kifizetőhelytől? A dolgozó 2019. október 1-jétől folyamatos biztosítási jogviszonyban áll jelenlegi munkáltatójánál.
Részlet a válaszából: […] ...két éven belül rendelkezzen 365 nap biztosításban töltött idővel, az ellátásra való jogosultság megnyílásakor a biztosítási jogviszonya fennálljon, s a gondozásba vétel napját megelőzően egy évnél rövidebb ideje nevelje saját háztartásában. Az ÖFD a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Családi pótlék sikertelen érettségi vizsga esetén

Kérdés: Meddig jogosult családi pótlékra a szülő abban az esetben, ha a gyermeke megbukik az érettségi vizsgán?
Részlet a válaszából: […] ...a huszadik életévét betölti. Az ellátás a gyermek jogán a tanév utolsó napjáig folyósítható, mivel addig a napig áll fenn a tanulói jogviszonya. Érettségi vizsgát jelenleg két középfokú iskolarendszerben lehet tenni, ez a gimnázium és a szakgimnázium. Arra a kérdésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Munkavállalás korhatár előtti ellátás mellett

Kérdés: Kell arányosítani az éves kereseti korlát keretösszegét abban az esetben, ha egy korhatár előtti ellátásban részesülő személy év közben munkát vállal?
Részlet a válaszából: […] ...el, akkor a korhatár előtti ellátás folyósítása az elért kereset nagyságától függetlenül szüneteltetésre kerül. Melyek ezek a jogviszonyok? A közalkalmazotti jogviszony, költségvetési intézménynél fennálló köznevelési foglalkoztatotti jogviszony,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Főállású mezőgazdasági őstermelő álláskeresési járadéka

Kérdés: Fizethet továbbra is őstermelőként járulékot egy főállású, biztosított mezőgazdasági őstermelő abban az esetben, ha álláskeresési járadékot, illetve majd NYEST igényel, vagy a kettő kizárja egymást?
Részlet a válaszából: […] ...sem terjed ki a biztosítás, ha egyéb jogcímen – ide nem értve az f) pont és a (2) bekezdés szerinti munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (pl. megbízási jogviszonyban) fennálló biztosítási jogviszonyt – biztosított.Márpedig az álláskeresési segélyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
1
2
3
…
412