Újraelhelyezkedési korlátozás a kormányzati igazgatásban

Kérdés: Kormánytisztviselő kormányzati szolgálati jogviszonyát a kormányzati igazgatási szerv felmentéssel megszüntette. Valóban korlátozható a tisztviselő abban, hogy a jövőben más közigazgatási szervnél létesítsen jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...kényszerült, mert a foglalkoztató a vezetői megbízás visszavonásával egyidejűleg egyoldalúan csökkentette a kormányzati tisztviselő illetményét.A kormányzati engedély megadása szabad mérle-gelés és méltányossági döntés, a megfelelőségi feltételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. augusztus 11.

Munkaügyi dokumentumok

Kérdés: Mely dokumentumok tartoznak a munkaügyi dokumentumok körébe, és meddig köteles megőrizni azokat egy önkormányzat? A nyugdíjba vonulással összefüggésben egyre gyakrabban előfordul, hogy adatot kérnek be akár 30 évvel ezelőtti megbízási jogviszonyokra vonatkozóan is, bérkartonokat, bérjegyzékeket, szerződéseket. Kinek kell megőriznie a munkaügyi dokumentumokat, és kinek kell adatot szolgáltatni az ezzel kapcsolatos megkeresés során, tekintettel arra, hogy az önkormányzat a központi illetményszámfejtés körébe tartozik?
Részlet a válaszából: […] ...nem határozza meg, de alapvetően a munkaszerződés, illetve annak módosításai, a munkaidőre, kieső időkre, távollétekre, illetve bérre, illetményre vonatkozó okmányok tartoznak ebbe a körbe. Ez utóbbiakból elsősorban a számfejtést végző szervezetnek (MÁK)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 21.

Kinevezés módosítása kormányzati szolgálati jogviszonyban

Kérdés:

Milyen lehetősége nyílik az álláshelye védelme érdekében egy kormányzati szolgálati jogviszonyban vezető állásban dolgozó foglalkoztatottnak, akinek a megbízását a munkáltató egyoldalú szerződésmódosítással visszavonta, és ügyintézői álláshelyre osztotta be, amely intézkedéssel az illetménye is csökkent? Valóban nem dolgozhat a következő három évben a Kit. hatálya alatt, ha nem fogadja el az új munkáját?

Részlet a válaszából: […] ...kormánytisztviselő a kinevezés módosításának közlésétől számított négy munkanapon belül írásban kérheti a felmentését, ha az illetménye változik, és a korábbi, a kinevezésmódosítást megelőző illetményének nyolcvan százalékát nem éri el.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.
Kapcsolódó címke:

Önkéntes tartalékos katonai szolgálat

Kérdés:

Hogyan kell kezelni egy főfoglalkozású munkaviszonyban álló dolgozó jogviszonyát abban az esetben, ha 2026. június 1-től előreláthatóan 3 hétig önkéntes tartalékos katonai szolgálatot teljesít? Fizetés nélküli szabadságnak vagy esetleg igazolt távollétnek minősül ez az időszak? Megilleti erre az időszakra valamilyen díjazás a munkavállalót? Hogyan kell bejelenteni a távollétet?

Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadságon van, és erre az időszakra nem illeti meg a munkáltatótól díjazás. Ugyanakkor a szolgálat tartamára a honvédségtől illetményben részesül. A munkaadó pedig az önkéntes tartalékos szolgálati viszony létesítése esetén a tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.
Kapcsolódó címkék:  

Munkabérletiltás 2026. évi szolgálati juttatásból (fegyverpénz)

Kérdés:

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy jövedelmére végrehajtói intézkedéssel kiadott munkabérletiltás alapját képezi a fegyverpénz, vagy a kifizetés mentes a hatálya alól?

Részlet a válaszából: […] ...foglaltak alapján a szolgálati juttatás alapja a rendvédelmi állomány tagja és a pénzügyőr vonatkozásában a részére megállapított illetményből számított távolléti díj egyhavi összege.Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló foglalkoztatottak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címkék:    

Munkabérletiltás tartós megbízás esetében

Kérdés: A munkavállaló munkabérét munkabérletiltás terheli. Befejezése, kielégítése annak nagyságrendje miatt hosszú ideig nem várható. A jövő évtől meghatározott elkülönült feladatellátás érdekében tartós megbízási szerződést kíván kötni vele jelenlegi foglalkoztatója. Ki kell terjeszteni a letiltást a tartós megbízási díjra akkor is, ha a végrehajtó erre az új jogviszonytípusra nem adott ki végrehajtást?
Részlet a válaszából: […] ...§-ának (2) bekezdésében meghatározott feltételekkel, nevezetesen az adós munkáltatóját, illetőleg az adós számára járandóságot, illetményt, munkából eredő díjazást, juttatást, egyéb összeget rendszeresen, időszakonként visszatérően folyósító szervet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Jogosultság szolgálati juttatásra

Kérdés: Jogosult lehet a 6 havi szolgálati juttatásra 2026. február hónapban a Hszt. hatálya alá tartozó, jelenleg gyermek gondozása céljából illetmény nélküli szabadságon tartózkodó munkavállaló, ha megszünteti az illetmény nélküli szabadságát, és kérvényezi a szülői szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...fenn. A szünetelés időtartama alatt a hivatásos állomány tagja a szolgálati jogviszonyból származó jogait nem gyakorolhatja, részére illetmény nem folyósítható.A szolgálati juttatáshoz való hozzáférést azonban gátolhatja a kormányrendelet 7. §-ának b) pontja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Egészségügyi szolgálati jogviszonyt létesítő orvos egyéni vállalkozása

Kérdés: Működhet tovább az egyéni vállalkozása, vagyis más egészségügyi intézménnyel köthet vállalkozási szerződést egy egyéni vállalkozó orvos, aki egy állami egészségügyi intézménnyel kórházi szolgálati jogviszonyt létesít? Amennyiben működhet tovább a vállalkozás, maradhat továbbra is kiegészítő tevékenységű a vállalkozó orvos, aki saját jogú nyugdíjban részesül, de a szolgálati jogviszonyra tekintettel a nyugellátás folyósítása szünetel?
Részlet a válaszából: […] ...tehát egyéni vállalkozóként továbbra sem kell társadalombiztosítási járulékot és szociális hozzájárulási adót fizetnie, ahogy illetménye sem lesz járulékköteles.Ami a második kérdést illeti: az Eszj-tv. 4. §-ának (1) bekezdése értelmében az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.
Kapcsolódó címkék:  

Kifizetőhelyi nyomtatványok

Kérdés: Kötelező a kifizetőhelynek használnia a papíralapú nyomtatványokat a kifizetőhelyi munka során, vagy használható mindenre a számítógépes program, amely egyébként minden szükséges adatot tartalmaz, és valamennyi szükséges nyomtatvány előállítására alkalmas?
Részlet a válaszából: […] ...nyomtatványok adattartalmával. Nem engedélyezhető a segélyezési egyéni lap és a pótlapjai (kivételt képeznek ez alól a központosított illetményszámfejtési körbe tartozó kifizetőhelyek), továbbá a tb-kiskönyv számítógéppel történő előállítása.Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíj előtt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Hogyan számít be a szolgálati időbe a változás, illetve éri valamilyen hátrány emiatt azt az önkormányzatnál munkaviszonyban álló dolgozót, aki a nők részére 40 éves jogosultsági idő alapján járó kedvezményes öregségi nyugdíjazását szeretné kérni 2025. október végén, áprilistól azonban a napi 8 órás munkaideje napi 6 órás részmunkaidőre változik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj összegét befolyásoló szolgálati idő vonatkozásában pedig csak akkor lenne jelentősége a változásnak, amennyiben a havi illetménye nem érné el a minimálbér összegét, azaz a 290.800 forintot, mivel ebben az esetben arányos szolgálati időt kellene...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  
1
2
3
…
20