A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk a hallgatói jogviszony megszűnése kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Magán-nyugdíjpénztári tagsági viszony

Kérdés: Pályakezdőnek minősül-e, és kell-e magán-nyugdíjpénztári tagságot létesítenie annak a nappali tagozatos főiskolai hallgatónak, aki heti 20 órás munkaviszonyt létesít?

Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 4. § n) pontja 2. alpontja szerint 2004. május1-jétől pályakezdőnek minősül az a természetes személy, aki első alkalommallétesít biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt, és ebben az időpontbanmég nem töltötte be a 42. életévét, feltéve hogy ezt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

hallgatói jogviszony megszűnése X

főiskolai hallgató kötelező tagság magánnyugdíjpénztár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

hallgatói jogviszony megszűnése

és a(z)

Art. – 28 cikkben

tag – 24 cikkben

jogosultság – 23 cikkben

tanuló – 23 cikkben

díj – 19 cikkben

GYET – 18 cikkben

biztosítás – 16 cikkben

1% – 16 cikkben

vállalkozó – 13 cikkben

diák – 13 cikkben

ellátás – 12 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

GYED – 11 cikkben

magánszemély – 11 cikkben

külföldi – 10 cikkben

szüneteltetés – 10 cikkben

nyilatkozat – 9 cikkben

számla – 9 cikkben

képzés – 9 cikkben

kiva – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

külföldi tartózkodás – 9 cikkben

szülő – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

méltányosság – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

családtámogatás – 8 cikkben

pótlék – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

családi pótlék – 8 cikkben

bejelentési kötelezettség – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

pályakezdő – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

egyedülállóság megszűnése – 7 cikkben

egyetemi hallgató – 7 cikkben

ösztöndíj – 7 cikkben

egyedülálló – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

hozzátartozó – 7 cikkben

alkalmi munkavállaló – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

visszafizetés – 6 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 6 cikkben

jogalap nélkül felvett ellátás – 6 cikkben

közeli hozzátartozó – 6 cikkben

Start kártya – 6 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

nappali tagozatos hallgató – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

jogalap nélküli kifizetés – 4 cikkben

diákszövetkezet – 4 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

felfüggesztés – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

jogorvoslat – 4 cikkben

tájékoztatás – 4 cikkben

vállalkozási szerződés – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

szövetkezeti tag – 3 cikkben

tanulói jogviszony megszűnése – 3 cikkben

letartóztatás – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

gyermek születése – 3 cikkben

főiskolai hallgató – 3 cikkben

rendszeres jövedelem – 3 cikkben

előzetes letartóztatás – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

fogyatékossági támogatás – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

szakképzettség – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

jogalap nélküli ellátás – 3 cikkben

munkavállalás – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

munkarend – 2 cikkben

kisadózó – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat