A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

51 talált cikk a GYES alatti munkavégzés kifejezésre

51 cikk rendezése:

51. cikk / 51 GYES-jogosultság napi nyolcórás munkavégzés mellett

Kérdés: Kinek jár a GYES napi nyolcórás munkavégzés mellett is? Folyósítható-e az ellátás annak a munkavállalónak, aki 2005. október 31-én napi nyolcórás munkavégzés miatt a gyermekgondozási segélyt felmondta? Az előző évekről áthozott szabadsága 54 nap volt, 2005. december 31-ig 42 nap szabadságot vett igénybe, ezért 2006. január 1-jétől január 17-ig még mindig az áthozott szabadságát töltötte, majd a Magyar Államkincstár 2005/3 sz. körlevelének 4. oldalán található magyarázat alapján – "Azok a szülők, akik 2006. január 1. előtt napi négy órát meghaladó munkavégzésük miatt a GYES-ről lemondtak, illetve nem is igényelték, kérelem és igénybejelentő benyújtását követően munkaviszonyuk megtartása mellett 2006. január 1-jétől a jogosultsági feltételek megléte esetén jogosultak lesznek a gyermekgondozási segélyre" – kérte a GYES újrafolyósítását. Vállalhat-e a dolgozó a GYES alatt munkát egy konkurens munkáltatónál is?

Részlet a válaszából: […] Az Mt. 138. § (5) bekezdés a) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg a gyermek 3.életéve betöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából.A gyermek gondozása miatt igényelt fizetés nélküli szabadsága...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES alatti munkavégzés X

GYES GYES alatti munkavégzés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…51 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES alatti munkavégzés

és a(z)

Art. – 43 cikkben

1% – 39 cikkben

munkavállaló – 38 cikkben

munkavégzés GYES alatt – 36 cikkben

segély – 34 cikkben

munkaviszony – 33 cikkben

gyermekgondozási segély – 32 cikkben

ellátás – 30 cikkben

keresőtevékenység – 26 cikkben

szülő – 25 cikkben

munkaidő – 25 cikkben

jogviszony – 25 cikkben

díj – 25 cikkben

szabadság – 24 cikkben

GYES-en lévő munkavállaló – 23 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 23 cikkben

foglalkoztatás – 19 cikkben

GYED – 18 cikkben

biztosítás – 17 cikkben

ápolás – 17 cikkben

jogosultság – 16 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

kiva – 14 cikkben

teljes munkaidő – 14 cikkben

gyám – 13 cikkben

tag – 13 cikkben

szülés – 13 cikkben

kiskorú szülő – 13 cikkben

kiskorú – 13 cikkben

nagyszülő – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

munkavállalás – 10 cikkben

ikergyermekek – 10 cikkben

fogyatékos gyermek – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

kismama – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

eho – 9 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

közös megegyezés – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

szülési szabadság – 7 cikkben

beteg gyermek – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

felmondás – 6 cikkben

tételes eho – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

apa – 5 cikkben

betéti társaság – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

pótszabadság – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

felmondási tilalom – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

szabadság kiadása – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

rendes felmondás – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

taj – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

keresőtevékenység GYES alatt – 4 cikkben

GYES lejárta – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

GYES-en lévő vállalkozó – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

munkaviszony megszűnése – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

GYED lejárta – 4 cikkben

gyermek születése – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

munkaviszony létesítése – 4 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

szabadság mértéke – 3 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

állásidő – 3 cikkben

GYES-ről visszatérő munkavállaló – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat