Szabadság és pótszabadság arányosítása

Kérdés: Időarányosan kell-e kiadni a szabadságot, illetve a gyermek után járó pótszabadságot annak a munkavállalónak, aki 2005. január 3-ától terhessége miatt táppénzen van, és várhatóan 2005 júniusában fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...egész munkanapnak számít. A szabadság kiadásának idejét, előzetes egyeztetés alapján,a munkáltató határozza meg.A szabadság egynegyedét a munkavállaló kérésének megfelelőidőpontban köteles a munkáltató kiadni, kivétel ez alól a munkaviszony elsőhárom hónapja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...vagy nevelt gyermeket.A családi pótlék havi összege 2005 évben:– egygyermekes család esetén 5100 forint,– egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 6000 forint,– kétgyermekes család esetén gyermekenként 6200 forint,– két gyermeket nevelő egyedülálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.
Kapcsolódó címkék:  

GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Főállású munkaviszony melletti evás egyéni vállalkozó jelenleg GYES-en van. Alkalmanként van bevétele, évente kétszer-háromszor. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli, különös tekintettel azokra a hónapokra, amikor egyáltalán nincs bevétele?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban álló evaadózó egyéni vállalkozó ugyanisaz Eva-tv.-ben meghatározott adóalap 4 százaléka után, az adóév első háromnegyedévére az adóelőleg-alap, a negyedik negyedévre az adóévben megfizetettjárulékok figyelembevételével az evaalap után fizeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Vállalkozói járulék

Kérdés: Igaz-e, hogy áprilisban valamennyi társas vállalkozónak meg kell fizetnie a vállalkozói járulékot? Miért került bevezetésre ez az újabb közteher?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosítási járulékalapját képező jövedelem 4 százaléka.Az egyéni vállalkozó köteles a vállalkozói járulékotnegyedévenként, a tárgynegyedévet követő hónap 12. napjáig megfizetni azilletékes állami adóhatóságnak úgy, hogy a járulékalap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címke:

Vállalati mobiltelefonok közterhei

Kérdés: Milyen kifizetési kötelezettségeket kell teljesíteni a vállalati előfizetéses mobiltelefonok után?
Részlet a válaszából: […] ...keletkeztet. Az adott mobiltelefon tehát egyes magánszemélyek esetébenadómentes, míg másoknál adóköteles. A kifizetőnek minden esetet egyedileg kellvizsgálnia, és az adott magánszemély viszonylatában kell eldöntenie, hogy van-eadókötelezettség.Ha a juttatás adóköteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címkék:  

Tartósan beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig folyósítható a családi pótlék az apa részére az után a tartósan beteg gyermek után, aki 1987. március 18-án született, tehát 2005-ben betölti a 18. életévét, de a következő felülvizsgálata csak 2006. február hóban esedékes, ám a szülők kérték a korábbi vizsgálatot és a 67 százalékos munkaképesség-csökkenés megállapítását? A gyermek közoktatási intézménybe nem jár. Szolgálati idő hiányában milyen ellátásra jogosult, illetve ha megkapná a rokkantsági nyugdíjat, járna-e mellette a családi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...illetve súlyosanfogyatékos gyermeket nevelő család esetén 13 900 forint, tartósan beteg,illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő egyedülálló esetén a tartósanbeteg, súlyosan fogyatékos gyermek után 15 700 forint.Amennyiben a tizennyolcadik életévét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Védőszemüveg juttatása

Kérdés: Mikor és milyen összegben adható a dolgozónak védőszemüveg adómentesen?
Részlet a válaszából: […] ...szemészeti vizsgálatok és a "védőszemüveg" költségét amunkáltató viseli. A munkáltató a védőszemüveggel kapcsolatban azonban egyedüla szemészeti szakvizsgálat által meghatározott szemüveglencse, valamint aszemüveglencse rendeltetésszerű használatához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: 1970-ben született munkavállaló első gyermekét 1990-ben, második gyermekét 1991-ben szülte. A második gyermek beteg, aki után 2005. február 27-éig fizetés nélküli szabadságon volt a munkavállaló. A munkaszerződést közös megegyezéssel 2005. február 28-án megszüntették. Hány nap szabadság-, illetve pótszabadság-megváltást kell fizetni a dolgozó részére, aki 1988. november 1-jétől állt alkalmazásban a cégnél (ez volt az első munkahelye)?
Részlet a válaszából: […] ...§ (2) bekezdése értelmében a szülők döntésealapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy agyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb egy gyermekeután 2, két gyermeke után 4, kettőnél több gyermek után összesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.
Kapcsolódó címke:

Rendszeres és nem rendszeres jövedelmek figyelembevétele a táppénz számfejtésénél

Kérdés: A 2004. IV. negyedévre járó jutalmat 2005. január 5-én fizette ki a cég. Az adóit és a járulékait a bérrel együtt 2004. december hónapra könyvelték. Hogyan jön számításba ez a jutalom a táppénzalapnál, ha az irányadó időszak a 2004. év? Mi a különbség a szintén 2005. január 5-én kifizetett 2004. december havi bér és a jutalom minősítésében?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához először is azt kell tudni, hogymilyen jövedelem figyelembevételével lehet a táppénz összegét megállapítani.Fő szabály, hogy a biztosított táppénzének összegét atáppénzre jogosultsága kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Gyermekápolási táppénz alapja

Kérdés: Mi a gyermekápolási táppénz alapja, és megkaphatja-e a biztosított a hetvenszázalékos táppénzt abban az esetben, ha a gyermek 2005. évben betegedett meg, és a biztosított 2004. december 17-ig gyermekgondozási segélyben részesült?
Részlet a válaszából: […] ...időnek. A háromévesnél idősebb, de hatévesnél fiatalabb gyermekápolása címén igénybe vehető táppénzes napok száma évenként 42, egyedülállónak84 naptári nap. Figyelembe kell venni azonban azt is, hogy a 42, illetve 84naptári napra táppénz csak abban az esetben jár,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.
1
126
127
128
142