A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk az elhunyt munkavállaló kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Elhunyt munkavállaló járandóságának elszámolása

Kérdés: Mi a teendője a munkáltatónak, ha a dolgozó munkaviszonya a dolgozó halálával szűnik meg? Kell-e számfejteni az elhunyt dolgozó ki nem vett szabadsága után a szabadságmegváltást? Mennyiben módosul az eljárás, ha a dolgozó táppénz ideje alatt hal meg? Milyen szabályok vonatkoznak ilyen esetre?

Részlet a válaszából: […] Az Mt. 86. § a) pontja értelmében a munkaviszony megszűnik többek között a munkavállaló halálával.A munkaviszony a munkavállaló halálával automatikusan megszűnik. Az elhalálozás időpontjáig létrejött jogosultságok és kötelezettségek az örökösöket illetik, illetve...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

22. cikk / 22 Temetési segély

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségek terhelik a munkáltató által nyújtott temetési segély összegét?

Részlet a válaszából: […] A temetési segélyt az elhunyt magánszemély – vagy annak házastársa, vagy egyes egyenes ágbeli rokona – munkáltatója, vagy ezen munkáltatóknál működő érdekvédelmi szervezet nyújtja az elhunyt házastársának vagy egyenes ágbeli rokonának. Idetartozik az is, ha a munkáltató...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

elhunyt munkavállaló X

elhalálozás elhunyt munkavállaló temetési segély

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

elhunyt munkavállaló

és a(z)

Art. – 19 cikkben

1% – 18 cikkben

munkaviszony – 14 cikkben

díj – 13 cikkben

szja – 11 cikkben

házastárs – 11 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

gyakorlat – 10 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

hozzátartozó – 9 cikkben

örökös – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

tag – 8 cikkben

biztosítás – 8 cikkben

jogutód – 8 cikkben

munkavállaló halála – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

közeli hozzátartozó – 7 cikkben

kata – 7 cikkben

szakmai gyakorlat – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

munkaviszony megszűnése – 5 cikkben

öröklés – 5 cikkben

elhalálozás – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

ajándék – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

temetés – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

csekély értékű ajándék – 4 cikkben

nyugdíjas tag – 4 cikkben

étkezés – 4 cikkben

temetési segély – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

elhunyt házastárs – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

adómentesség – 4 cikkben

üdülés – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

mentesség – 4 cikkben

jogutódlás – 3 cikkben

természetbeni juttatás – 3 cikkben

személyesen közreműködő tag – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

nagyszülő – 3 cikkben

adómentes juttatás – 3 cikkben

szabadságmegváltás – 3 cikkben

unoka – 3 cikkben

bérlet – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

üdülési csekk – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

ki nem vett szabadság – 3 cikkben

kifizetőhely – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 2 cikkben

jutalom – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

kollektív szerződés – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

orvosi igazolás – 2 cikkben

béren kívüli juttatás – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

kártérítés – 2 cikkben

részvény – 2 cikkben

internet – 2 cikkben

utazás – 2 cikkben

táppénz kifizetése – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

nyugdíjjárulék – 2 cikkben

iskolakezdési támogatás – 2 cikkben

számla – 2 cikkben

08-as bevallás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat