1. cikk / 145 Átalányadózó egyéni vállalkozó családi járulékkedvezménye
2. cikk / 145 Családi járulékkedvezmény hatása az ellátásokra
3. cikk / 145 30 év alatti anyák kedvezménye 2025-re megállapított, 2026-ban kifizetett jövedelem esetén
4. cikk / 145 Személyijövedelemadó-kedvezmények 4 gyermekes család esetén
5. cikk / 145 Korhatár előtti ellátásban részesülő személy kereseti korlátja
A korhatár előtti ellátásban részesülő személy kereseti korlátjának számításánál figyelmen kívül hagyható az a jövedelem, ami után családi járulékkedvezmény érvényesítése miatt nem kerül sor társadalombiztosítási járulék fizetésére?
6. cikk / 145 Családi adókedvezmény egyetemista gyermek után
Egy- vagy kétgyermekes szülőnek minősül a családi kedvezményre való jogosultság szempontjából az a munkavállaló, aki a családi kedvezmény nyilatkozatában bejelölt egy kedvezményezett eltartott és egy eltartott gyermeket, akiről kiderült, hogy nappali tagozatos egyetemista, jövedelme nincs? Jogosult lehet a munkavállaló a havi 80.000 forintos adókedvezményre?
7. cikk / 145 Munkabérletiltás változása 2026. évben
8. cikk / 145 Kisadózó egyéni vállalkozó alkalmazottja, táppénzjogosultsága
9. cikk / 145 Letiltás részmunkaidős munkabérből
Hogyan kell eljárni annak a részmunkaidős munkavállalónak az esetében, akinek több letiltása is van folyamatban (egyik sem gyermektartás), de a havi nettó alapbére nem éri el a minimálbér 60 százalékát? Teljesíthető a letiltás a nettó bére 60 százalékáig, vagy ebben az esetben nem teljesíthető a végrehajtás?
10. cikk / 145 A letiltás és a családi kedvezmény
Elvesztheti a 200 ezer forint feletti családi adókedvezmény teljes összegét az a munkavállaló, akinek a nettó jövedelme meghaladja ezt az összeget, de több nagy összegű banki tartozása is van, amelyek miatt a munkabérére jelenleg kettő végrehajtás van folyamatban? Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak ebben az esetben, különös tekintettel arra, hogy a Vht. 63. §-a szerint a munkavállaló nettó munkabéréből korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely meghaladja a 200 ezer forintot, a törvény 74. §-ának új l) pontja alapján viszont az Szja-tv. szerinti családi kedvezmény nettó összege mentes a letiltás alól?
