Átmeneti járadékban részesülő nő nyugdíjellátása

Kérdés: 1945-ben született, 34 év szolgálati idővel rendelkező nő átmeneti járadékban részesül. 2000 októberétől özvegy, egyedülálló. Özvegyi nyugdíjra nem jogosult, elhelyezkedni a kora miatt és munkahely hiányában nem tud. Van-e lehetőség valamilyen ellátás méltányosságból történő igénylésére?
Részlet a válaszából: […] ...akkor csökkentett összegű előrehozott nyugdíjra.Különös méltánylást érdemlő körülmények fennállása esetén az Országos Nyugdíj-biztosítási Főigazgatóság főigazgatója, a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv vezetője az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Bt. külföldi üzletvezetője

Kérdés: Magyar származású román állampolgár Magyarországon betéti társaságot alapított, melynek ő az üzletvezetője. Munkavállalási engedélye nincs, de minden évben igazolnia kell egy állandó jövedelmet. Havi 50 000 forintot szavaztak meg személyes közreműködéséért, milyen közterhei vannak ennek a kifizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...hatálya alá nem tartozó – természetes személy munkavállalójára (tagjára, foglalkoztatottjára), aki külföldinek minősül, a kötelező biztosítás nem terjed ki. A Tbj-tv. 13. §-a szerint a nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó személyekre a Tbj-tv. rendelkezéseit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...tartalommal, a Ptk. rendelkezéseinek megfelelő alkalmazásával. A megállapodást írásba kell foglalni, és azt a működési költségek biztosítása érdekében a szakképző iskola fenntartójának jóvá kell hagynia. A megállapodás megkötéséről tájékoztatni kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szakképző iskolai hallgató ösztöndíja

Kérdés: Tanulószerződéssel rendelkező szakmunkástanuló 15 000 Ft/hó ösztöndíjat kap. Milyen levonások, illetőleg járulékok terhelik a tanulót és a munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...pontja a biztosítottak körébe vonja a szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulót, feltéve hogy tanulószerződéssel rendelkezik. A biztosítási kötelezettséggel összefüggő járulékfizetési kötelezettséget a tanulószerződésben meghatározott díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Pályakezdő beléptetése a magánnyugdíjpénztárba

Kérdés: Egy dolgozó 2001. július 23-án lépett – első ízben – munkaviszonyba. A magánnyugdíjpénztár szervezője pályakezdőként beszervezte tagnak az Mny-tv. 3. § (2) bekezdésének b) pontja alapján, mivel 2003. január 1-jén még nem töltötte be a 30. életévét. A magánnyugdíjpénztár által 2003. május 6-án kiadott tagsági okirat záradéka szerint 2003. március 26-án érkezett a belépési nyilatkozat a pénztárba, a magánnyugdíjpénztár ezt elfogadta, és a tagot 2001. július 23-tól a pénztárba befogadta 1998. július 1.-2001. december 31. között pénztárt választó pályakezdő jogcímén. Dolgozónktól a munkaviszonyának a kezdetétől jelenleg is a mindenkor esedékes nyugdíjjárulékot vontuk le, és utaltuk át az APEH-nak. Jogos-e a visszamenőleges beléptetés 2001. július 23-ával, mivel a dolgozó 2002. január 1.-december 31. között választhatott volna, hogy akar-e pénztártag lenni, vagy visszalép a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe, illetve mikortól jogos a pénztár tagdíjkövetelése?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében tagságra kötelezett pályakezdőnek minősült. A kérdésben szereplő munkavállaló 2001. évben létesített első ízben biztosítással járó jogviszonyt, és ebben az időpontban még nem töltötte be a 42. életévét, így a 2001. évben hatályos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Visszamenőlegesen kifizetett prémium járulékai

Kérdés: Egy társaság prémiumot szeretne fizetni egy adott időszakra, de likviditási helyzete nem engedi meg a kifizetést, csak egy későbbi adóévben. Mikor kell a járulékot bevallani és megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...Tehát ha a prémium esedékessége 2003 júniusa volt, azonban a kifizetésére csak 2004. májusban kerül csak sor, a nyugdíjjárulékot annak a biztosítással járó jogviszonynak, amelynek alapján a prémiumot kifizetik, a 2003. évi időtartamára (naptári napjaira)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Egyéni vállalkozó személyes közreműködése a GYES ideje alatt

Kérdés: Az Ev-tv. 10. § (1) bekezdésével kapcsolatban kérném állásfoglalásukat. Kell-e társadalombiztosítási, nyugdíjjárulékot, illetve EHO-t fizetni abban az esetben, ha az egyéni vállalkozónak a GYES ideje alatt – alkalmazottai útján – árbevétele keletkezik, de ő maga személyesen nem működik közre vállalkozásában?
Részlet a válaszából: […] ...segítő családtagja útján is. A téma népszerűségét mi sem bizonyítja jobban, mint hogy ezzel már bővebben foglalkoztunk a Társadalombiztosítási Levelek 5. szám 72. kérdése, a 10. szám 157. kérdése, a 13. szám 208., 209. kérdése, valamint a 14. szám 217....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

GYES figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Figyelembe vehető-e biztosításban töltött időként az 1970-ben és 1974-ben összesen 5 évig tartó GYES időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...született gyermek után lehet szolgálati időként elismerni. A szolgálati idő számítása szempontjából közömbös, hogy a GYES-t biztosítási időre tekintettel, méltányosságból, vagy rászorultság címén állapították-e meg.Az 1997. december 31-ét követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szülés a GYED időtartama alatt

Kérdés: A dolgozó 2001. decembertől 2003. július 24-ig gyermekgondozási díjat igényelt. A kifizetőhelynek 2003. május 24-én jelentette be, hogy 2003. április 30-án ismét szült. Hogyan kell a kifizetőhelynek eljárni ebben az esetben, ha április 30-ig a gyermekgondozási díjat kifizette?
Részlet a válaszából: […] ...Hivatal (továbbiakban: TÁH) az illetékes, akkor a TÁH,c) egyéb esetben a foglalkoztató székhelye, telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárbírálja el és folyósítja.(4) Az igény elbírálásánál az igény teljesítése esetén nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Passzív jogú táppénz időtartama

Kérdés: A dolgozó munkaviszonya 2002. augusztus 21-én megszűnt, 2002. augusztus 22-től jelenleg is passzív jogú táppénzben részesül. Meddig jár a volt dolgozónak a táppénz: 2003. augusztus 21-ig, vagy tekintettel a július 1-jétől hatályos jogszabályváltozásra, 2003. július 1-jéig?
Részlet a válaszából: […] ...változott az ún. passzív jogon járó táppénz folyósítási időtartama. Az Eb-tv. 46. § (1) bekezdésének a) pontja alapján a biztosítási jogviszony megszűnését követően a táppénz 180 napon át jár. (A táppénzfolyósítás időtartama azonban a 365 napot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.
1
471
472
473
497