Találati lista:
141. cikk / 265 Külföldi állampolgár lakásbérbeadásból származó jövedelme
Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy uniós állampolgárnak abban az esetben, ha Magyarországon található lakását bérbe adja? Változik a helyzet abban az esetben, ha a bérbeadó harmadik állam polgára?
142. cikk / 265 Bíróság által megítélt összegek közterhei
Kérdés: Milyen összeg után és mennyi közterhet kell megfizetnie a munkáltatónak a bíróság által megítélt nettó 1 150 000 forint elmaradt munkabér, nettó 245 000 forintos étkezési utalvány, nettó 100 000 forint sportesemény-belépő, 91 000 forint önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj, illetve 750 000 forint átalány-kártérítés összege után? A munkavállaló munkaviszonya 2011. december 20-án szűnt meg, az elszámolási időszak 2012. január-2013. december hónap.
143. cikk / 265 Munkavállaló elszállásolása
Kérdés: Munkásszállásnak minősül a munkavállaló elszállásolása abban az esetben, ha naponta 4 órát ingázik a lakóhelye és a munkahelye között, ezért a munkáltató kibérelt egy helyiséget a városban lévő főiskola kollégiumában, amelynek valamennyi költségét megfizeti? Milyen adókötelezettség keletkezik ez után a juttatás után abban az esetben, ha kizárólag ez az egy munkavállaló részesül benne?
144. cikk / 265 Utazási bérlet juttatása
Kérdés: Milyen feltételekkel adható adómentesen a BKV-bérlet egy takarítónőnek, aki egy cég két üzletét takarítja Budapest területén, és kizárólag az üzletek közötti utazáshoz van szüksége a bérletre, másra nem használja?
145. cikk / 265 Koreai állampolgárságú kiküldöttek ehója
Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató az alábbi esetben? Egy koreai anyacég dolgozói a magyar leányvállalatnál vannak kiküldetésben, kettős munkaszerződéssel, azaz mind a koreai, mind a magyar vállalattal szerződésben állnak. KOR-HUN 1 igazolással rendelkeznek, mely szerint az Egyezmény 6.3 cikkével összhangban a biztosítottak Korea joghatósága alá tartoznak, állandó lakóhellyel Koreában rendelkeznek. A magyar társaság fizeti ezen kiküldöttek részére a lakásbérletet, gyermekeik iskoláztatását, iskolabuszát is. Ezen költségek – a belső cafeteriaszabályzat alapján – egyes meghatározott juttatásként kerülnek elszámolásra, 16 százalékos személyi jövedelemadó megfizetése mellett. A KOR-HUN 1 igazolással rendelkező dolgozóknak adott egyes meghatározott juttatások, valamint a munkabér után a munkáltató nem fizet egészségügyi hozzájárulást, mivel az igazolással bíró dolgozók a Tbj-tv. 4. §-ának u) pontja szerint nem számítanak belföldinek.
146. cikk / 265 Utazási kedvezményre jogosító igazolvány
Kérdés: Hogyan tudja igénybe venni a Magyar Államkincstártól kapott utazási kártyát a fogyatékos személy?
147. cikk / 265 Kismamabérlet
Kérdés: Hogyan váltható ki a kismamabérlet, és milyen közlekedési eszközökön használható?
148. cikk / 265 Munkáltató által bérelt lakás
Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a dolgozónak a munkáltató által bérelt, a munkavállaló részére biztosított lakás mint béren kívüli juttatás után?
149. cikk / 265 Jogosultság útiköltségre és étkezési utalványra a munkaviszony megszűnése után
Kérdés: Jogosult útiköltségre és étkezési utalványra egy munkavállaló, akinek 2012. szeptember 28-án megszűnt a munkaviszonya, de még nem kapta meg a megszűnés esetén járó dokumentumokat?
150. cikk / 265 Rokkantsági ellátásban részesülő személy jövedelemkorlátja
Kérdés: Beleszámít-e a bérleti díj annak a 2011 novembere óta rokkantsági ellátásban részesülő személynek a jövedelemkorlátjába, aki a saját kft.-jében ügyvezetőként tevékenykedik, és emellett a saját cégének bérbe adja a lakása egy részét iroda céljára? 2012. január 1-jétől vagy július 1-jétől kell figyelni a jövedelmet?
