Munkabérletiltás érvényesítése kormányzati tisztviselő gyermeknevelési támogatásából

Kérdés: A kormányzati tisztviselő jövedelméből a végrehajtó folyamatban lévő munkabérletiltást érvényesít. A foglalkoztatótól igényelt, várhatóan utalásra kerülő gyermeknevelési támogatásból is levonható a végrehajtás alá vont tartozás, vagy ez a típusú kifizetés mentes a végrehajtás alól?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatott a gyermeket saját háztartásában neveli. Amennyiben mindkét szülő kormányzati igazgatási szervnél áll foglalkoztatási jogviszonyban, a gyermekvédelmi támogatást mindkét szülő igényelheti, ha a gyermekkel közös háztartásban él.A támogatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

A szakszervezeti tagdíj levonási sorrendje a munkabérletiltások levonási rendszerében

Kérdés: Csökkenti a letiltás alapját képező munkabér-jövedelmet az érdekképviseleti tagdíj összege?
Részlet a válaszából: […] ...csökkentett maradványösszegből kerül továbbra is levonásra a 2023. évi LXX. törvény hatálya alá nem tartozó foglalkoztatási jogviszonyban álló munkavállalók esetében.(Kéziratzárás: 2024. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

A munkáltató készfizető kezesi felelőssége a munkabérletiltás érvényesítése során

Kérdés:

Milyen összegig köteles helytállni a munkáltató abban az esetben, ha csak részlegesen teljesítette a munkabérletiltásra vonatkozó kötelezettségét? A városi bíróság a felek megállapodása alapján előre esedékesen minden hónap 10. napjáig fix összegben 20 ezer forint gyermektartásdíj megfizetéséről rendelkezett, és ezenfelül arról, hogy minden kifizetéskor a további munkabér jellegű juttatás (prémium, jutalom, jutalék) húsz százalékát a munkáltató a kifizetésre rendelt munkabérből levonja, és a tartásra jogosult részére utalás útján teljesíti. A munkáltató több ízben kizárólag a fix összegű tartási kötelezettség letiltása érdekében intézkedett, és a további bérelemekből a százalékos levonást nem teljesítette.

Részlet a válaszából: […] ...terhel a magánszemélynél.Munkavállalói munkabérnek minősül a kormányzati szolgálati, közszolgálati és a közalkalmazotti jogviszony, továbbá a szolgálati viszony, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszony, honvédelmi alkalmazotti jogviszony alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

A Kit. hatálya alatt álló kormányzati tisztviselő visszafizetni rendelt végkielégítésének pénzintézeti végrehajtása

Kérdés: Álláshely elvonása következményeként végkielégítésben részesülő, azonban ismételten kormányzati szolgálati jogviszonyt létesítő kormánytisztviselő a végkielégítés meghatározott részét a 185/2022. Korm. rendelet alapján a korábban kifizető foglalkoztató részére köteles visszafizetni. Azonban az ellene folyamatban lévő végrehajtási eljárásban a bankszámlájára kiadott beszedési megbízással azt a végrehajtó leemelte, a pénzintézet pedig teljesítette. A végkielégítés visszafizetésére így már nem rendelkezik elegendő fedezettel. Melyek a jogkövető eljárásnak az egyes lépései, és miként járjon el ebben a helyzetben?
Részlet a válaszából: […] ...álláshelyállomány elvonásának közvetlen és közvetett hátrányait, illetve a kormányzati szolgálati jogviszonyban álló foglalkoztatottak számára a jogalkalmazással okozott nehézséget szemlélteti érintett olvasónk megfogalmazott kérdése. A munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Igazolás letiltásról

Kérdés: Milyen formában kell feltüntetni a végrehajtóval kötött megállapodás alapján létrejött részletfizetés miatt szüneteltetett letiltást a kilépő igazoláson? Rá kell vezetnie a nyomtatványra a munkáltatónak, hogy a munkavállaló jövedelme letiltás alatt áll?
Részlet a válaszából: […] ...megfogalmazott kérdésben megjelenik a munkavállaló elvárása, mely szerint foglalkoztatási jogviszony váltása során miként kerülheti el, hogy új munkáltatója a Vht. 78. §-ának alapján kiállított tartozásigazoláson közölt követelések erejéig jövedelméből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Munkabérletiltás szakképzési munkaszerződés esetén

Kérdés: Érvényesíthető a munkabért terhelő munkabérletiltás a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott személy munkabéréből, ha személyijövedelemadóelőleg-levonás nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkavállaló közötti együttműködés rendszerét. Hosszabb időn keresztül folyamatba helyezett munkabérletiltás erősíti a jogviszony megszüntetésére irányuló szándékot. Ennek ismeretében a felek részéről természetes útkeresésnek tűnik, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Letiltás munkáltató által nyújtott rezsitámogatásból

Kérdés: Érvényesíthető a munkabérletiltás a munkáltató által a megnövekedett lakossági energiaárak ellentételezésére fizetett rezsitámogatásból, vagy ez a juttatás mentes a végrehajtás alól?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató saját belső szabályozó eszközeiben határozza meg. Ennek keretében biztosíthatja azon munkavállalók számára is, akiknek a jogviszony megszűnésével össze-függésben már történt munkáltatói intézkedés, de akár a fizetés nélküli szabadságon lévő vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Végrehajtás fejlesztési foglalkoztatási díjból

Kérdés: Köteles érvényesíteni az illetékes bíróság által a jelenlegi foglalkoztatást megelőzően elrendelt tartásdíjfizetési kötelezettséget a foglalkoztatónak minősülő kifizető egy fejlesztésben részt vevő ellátott fejlesztési foglalkoztatási díjából?
Részlet a válaszából: […] ...az adós rendelkezése alatt álló összegből, az adós munkabéréből, illetményéből, munkadíjából, a munkaviszonyon, közfoglalkoztatási jogviszonyon, munkaviszony jellegű szövetkezeti jogviszonyon, közszolgálati, kormányzati szolgálati és közalkalmazotti jogviszonyon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Munkabérletiltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a következő esetben? Egy munkavállaló munkabérére végrehajtó által küldött letiltás érkezett, amelynek a munkáltató mindenben eleget tett. 2022. június 30-án a munkavállaló felmondása miatt a munkaviszony megszűnt, amelyről a munkáltató értesítette a végrehajtót. A következő hónapban ugyanez a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott korábbi munkáltatójánál, összesen 9 napot. Le kell vonnia a munkáltatónak a korábbi letiltás összegét, tekintettel arra, hogy tudomása van a munkavállaló kötelezettségéről, vagy várja meg a végrehajtó hivatalos értesítését? Érvényesíthető a letiltás az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony alapján kifizetett munkabérre is?
Részlet a válaszából: […] ...mely végrehajtást kérő javára kell teljesíteni. A tartozásigazolás a munkavállaló azonosítására alkalmas, és a megszüntetett jogviszonyra utaló adatok mellett tartalmazza a fennálló tartozás/tartozások típusát, a tartozás jogcímét, a jogerős határozat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Végrehajtás adó-visszatérítésből

Kérdés: Végrehajtás alá vonható a személyi jövedelemadó visszatérített hányada? Megtagadhatja az adóhatóság az szja kiutalását a végrehajtás alá vont tartozás okán, ha a személyijövedelemadó-visszatérítésre jogosult, gyermeket nevelő szülő ellen egyidejűleg adóhatósági és bírósági végrehajtási eljárás is folyamatban van?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatónál kezelt, az adós rendelkezésére álló összegből, valamint munkából eredő munkabéréből, illetve foglalkoztatási jogviszonyában szerzett, rendszeresen visszatérő díjazásából kell behajtani. A pénzforgalmi szolgáltatónál kezelt adóst...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.
1
2
3
9