Főiskolai hallgató minősítése

Kérdés: Pályakezdőnek minősül-e és jogosult lesz-e a Start kártya kiváltására az a főiskolai hallgató, akit egy kft. hat hétnél tovább alkalmazott, és hallgatói munkaszerződés alapján úgynevezett hallgatói munkadíjat fizetett részére a minimálbér 15 százalékának megfelelően heti 10 350 forint összegben?
Részlet a válaszából: […] A Start kártya kiváltására a végzett hallgató egyebekmellett akkor jogosult, ha a tanulmányainak befejezését követően első ízbenlétesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatásijogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Alkalmi munkavállaló egészségügyi szolgáltatása

Kérdés: Igaz-e az az előadáson hallott információ, hogy az alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatott munkavállalók után a munkaadónak egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] Az alkalmi munkavállalót – e jogviszonya alapján – nemilleti meg az egészségügyi szolgáltatás. Ebből adódóan, ha nem biztosított, ésegyébként sem illeti meg az egészségügyi szolgáltatás, akkor a Tbj-tv. 39. §(2) bekezdése szerinti egészségügyi szolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] A feltételezhetően magánszemély építtető foglalkoztatóváválására, az ezzel összefüggő adó- és járulékkötelezettségeire is az általánosszabályok vonatkoznak. Az a tény, hogy a munkavállaló hajléktalan, nem játszikszerepet a foglalkoztatására nézve, így munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Napjainkban a munkavállalók foglalkoztatásának gyakoriformája az alkalmi munkavállalói könyvvel (AM könyv) történő foglalkoztatás,mely az így foglalkoztatott munkavállalók közterheinek egyszerűsített módontörténő megfizetésével segíti elő a foglalkoztatóként jelentkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Egészségügyi szolgáltatásra jogosult személy alkalmi munkavállalása

Kérdés: Milyen jelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak a Tbj-tv. 16. § (1) bekezdés a)-p) és s)-t) pontja alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult személy alkalmi munkavállalása esetén, illetve hogyan jelenti és fizeti meg a munkavállaló – vagy átvállalás esetén a munkáltató – a napi 145 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt egy félreértést kell tisztáznunk: az alkalmimunkavállalónak alapesetben nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékotfizetnie, csak akkor, ha ennek fizetésére egyébként is kötelezett. Az érintettdolgozó egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Alkalmi munkavállalói könyvvel rendelkező takarítónő jogállása

Kérdés: Kell-e 0708-as bevallást küldenie annak az egyéni vállalkozónak, aki magánemberként alkalmi munkavállalói könyvvel rendelkező takarítónőt foglalkoztat a saját lakásában?
Részlet a válaszából: […] Az Amk-tv. megalkotását elsősorban annak a foglalkoztatóikörnek az igényei tették szükségessé, amely munkavállalót csak alkalomszerűenfoglalkoztat, emellett pénzügyi-számviteli ismeretei is minimálisak. Az Amk-tv.által kialakított működési mechanizmus éppen ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló alkalmi munkavállalói könyve

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is alkalmi munkavállalói könyvvel az a személy, aki eddig kizárólag alkalmi munkákból élt, munkanélküli volt, de 2007. november 1-jétől munkaviszonyt létesített?
Részlet a válaszából: […] Természetesen dolgozhat. A munkaviszony melletti alkalmimunkavállalói könyv alapján történő munkavégzés korlátozására az Amk-tv.mindössze egyetlen előírást [2. § (4) bekezdése] tartalmaz. E szerint amunkáltatónál alkalmi foglalkoztatásnak nem minősülő munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Szja elszámolása nyugdíjas alkalmi munkavállaló esetében

Kérdés: Hogyan kell az éves személyi jövedelemadót elszámolni annak a nyugdíjas munkavállalónak az esetében, aki 2007. évben 5 hónapot munkaszerződéssel, 7 hónapot pedig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozik? Hogyan kell figyelembe venni az alkalmazotti kedvezményt az ő esetében? Igaz-e az, hogy az alkalmi munkavállalóként szerzett jövedelmet nem kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] Az Amk-tv. 8. § (6) bekezdése rendelkezik úgy, hogy azalkalmi munkavállalásból származó bérjövedelmet akkor nem kell bevallania amagánszemélynek, ha ez a jövedelem kevesebb, mint a munkabér mindenkorilegkisebb összegének éves összege (786 ezer forint), és adóterhet nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Külföldi foglalkoztatása alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Dolgozhat-e alkalmi munkavállalói könyvvel egy munkavállalási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] Előzetesen a kérdést annyiban szükséges pontosítani, hogy akülföldiek magyarországi munkavállalásának engedélyezéséről szóló szabályok(8/1999. SzCsM rendelet) alapján nem a külföldi munkavállaló rendelkezikmunkavállalási engedéllyel, hanem az engedélyt kérő és kapó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó étkezési utalványa

Kérdés: Adható-e adómentesen a havi 4500 forint összegű hideg- vagy a 9000 forintos melegétkezési utalvány a munkaviszonyban lévő dolgozókhoz hasonlóan annak az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalónak, aki egy részvénytársaságnál havonta ledolgozik 14 vagy 15 munkanapot, és a foglalkoztatásának tervezett időtartama 4 hónap?
Részlet a válaszából: […] Véleményünk szerint igen. Az Amk-tv. szerint az alkalmimunkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás munkaviszonynak minősül. Amegszerzett jövedelem után – ha nem haladja meg évente a minimálbértizenkétszeresét – a magánszemélynek nincs bevallási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.
1
…
7
8
9
…
11