Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...egyenlőtlen munkaidő-beosztást,– minta-munkaszerződés (lásd Efo-tv. melléklete) alkalmazása esetén nem kell alkalmazni a munkaidő-nyilvántartásra és az írásos munkabér-elszámolásra vonatkozó előírásokat [Mt. 134. § és 155. § (2) bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Beleszámítanak a társadalombiztosítási kifizetőhely kötelező létesítésére előírt 100 fős létszámba az alkalmi munkavállalók? Hogyan kell létrehozni a kifizetőhelyet?
Részlet a válaszából: […] ...határidő, ha minden adat rendelkezésre áll, 8 nap, egyéb esetben 21 nap. Fellebbezésre azonban nincs lehetőség. A foglalkoztató kap egy nyilvántartási számot, melyet fel kell tüntetni az általa készített nyilvántartásokban, adatszolgáltatásokban. Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?
Részlet a válaszából: […] ...személy aTbj-tv. szerint biztosítottnak minősül (tehát ha alkalmi munkát végez), afoglalkoztatónak a biztosított személy adatait nyilvántartásba kell vennie, éserről a magánszemélynek igazolást kell kiadnia, hogy abból a törvényben előírt adatoka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...és a munkáltató tehet. Az AM könyvet a munkavállalónak magánál kelltartania. A társadalombiztosítási jogszabályokban előírt nyilvántartási ésbejelentési kötelezettség nem terheli a munkáltatót. Mindezek helyett egyegyszerű nyilvántartást kell vezetnie,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...lépést követően magánál kell tartania. Amunkáltatót az alkalmi foglalkoztatás esetén a társadalombiztosításijogszabályokban előírt nyilvántartási és bejelentési kötelezettség nem terheli.A munkáltató olyan nyilvántartást köteles vezetni, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ilyen jogviszonyban, de abban azesetben, ha több, ám legalább három természetes személy munkáltató, vagykiemelten közhasznú szervezetként nyilvántartásba vett munkáltatófoglalkoztatja, akkor az időkorlát 200 napra emelkedik. A magánszemélyekalkalmi munkavállalói kiskönyvet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Alkalmi munkavállalói könyvvel rendelkező takarítónő jogállása

Kérdés: Kell-e 0708-as bevallást küldenie annak az egyéni vállalkozónak, aki magánemberként alkalmi munkavállalói könyvvel rendelkező takarítónőt foglalkoztat a saját lakásában?
Részlet a válaszából: […] ...e foglalkoztatási formához kapcsolódó terhek sem bevallások, sembefizetések tekintetében nem jelennek meg az adóhatóság nyilvántartásirendszerében. Az Art. 31. § (2) bekezdés 27. pontja szerint a havi adó- ésjárulékbevallás benyújtására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...az AM könyvbeberagasztott közteherjeggyel igazolja.Az AM könyv a munkavállaló alkalmi foglalkoztatásnak minősülőmunkaviszonyának nyilvántartására szolgáló közokirat, amit a munkavállalólakóhelye, tartózkodási helye szerint illetékes megyei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...minősülő munkaviszonyban.Több, de legalább3 természetes személy munkáltatónál vagy kiemelten közhasznú szervezetkéntnyilvántartásba vett munkáltató esetében a munkáltató tevékenységi köréhezközvetlenül kapcsolódó alkalmi foglalkoztatás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Alkalmi munkavállaló és regisztrált munkanélküli foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathat-e egy vendéglátó-ipari üzlet alkalmi munkavállalói könyvvel kisegítő felszolgálót? Hol kell jelezni az adóhatóságnak vagy a társadalombiztosításnak, hogy a regisztrált munkanélküli után járó járulékmentességet igénybe szeretné venni a cég, abban az esetben, ha 2006. január 1-jétől 3 hónapnál hosszabb ideig foglalkoztatja a munkavállalót? Kell-e ezt külön jelenteni az EMMA-ba vagy a társadalombiztosításnak?
Részlet a válaszából: […] ...előíró, határozatlan időre szólómunkaszerződés megkötése révén kerül sor. A munkaügyi központ igazolja azt,hogy az álláskereső a nyilvántartásban legalább három hónapja szerepel. Amunkáltató a legalább három hónapja nyilvántartott álláskereső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.
1
2