Statiszta egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a vállalkozásnak, amely reklámfilmek, videóklipek, illetve rövidjátékfilmek forgatása során több alkalommal is nagyobb létszámú statiszta foglalkoztatását tervezi? Alkalmazhatók egyszerűsített foglalkoztatás keretében ebben az esetben a munkavállalók, és ha igen, akkor rájuk is vonatkozik a létszám-, illetve az időbeli korlátozás?
Részlet a válaszából: […] Az Efo-tv. hatálya az egyszerűsített módon létesíthető munkaviszonyban végzett mezőgazdasági és turisztikai idénymunkára, valamint alkalmi munkára terjed ki.Az Efo-tv. 2. §-ának 3. pontja értelmében alkalmi munkának minősül a munkáltató és a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.
Kapcsolódó címkék:  

Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Van valamilyen ellenőrzési kötelezettsége a munkáltatónak arra vonatkozóan, hogy az általa foglalkoztatott alkalmi munkavállaló ugyanabban az időszakban más foglalkoztatónál nincs bejelentve ugyancsak alkalmi munkavállalóként? Amennyiben igen, hogyan ellenőrizheti ezt a foglalkoztató?
Részlet a válaszából: […] Az alkalmi munkavállalót foglalkoztató munkaadó a dolgozó esetleges másik foglalkoztatónál fennálló jogviszonyát nem tudja ellenőrizni, de (legalábbis közteherviselési szempontból) nem is szükséges erről tudomást szereznie, hiszen a foglalkoztatással összefüggő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.
Kapcsolódó címke:

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Beleszámítanak a társadalombiztosítási kifizetőhely kötelező létesítésére előírt 100 fős létszámba az alkalmi munkavállalók? Hogyan kell létrehozni a kifizetőhelyet?
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási kifizetőhelyek ellátják az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival (táppénzzel, csecsemőgondozási díjjal, gyermekgondozási díjjal), a baleseti táppénzzel és az utazási költségtérítéssel összefüggő olyan feladatokat, amelyek egyébként az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.
Kapcsolódó címke:

Egyéni vállalkozás folytatása CSED alatt

Kérdés: Helyesen jár el az egyéni vállalkozó abban az esetben, ha a CSED időszaka alatt alkalmazottja révén folytatja tevékenységét, és a tevékenység végzéséhez szükséges végzettséget, amellyel állandó alkalmazottja nem rendelkezik, úgy pótolja, hogy ideiglenesen egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmaz egy megfelelő végzettségű alkalmi munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] Valóban a CSED tartama alatt az egyéni vállalkozónak is tilos vállalkozásában személyesen munkát végeznie, a vállalkozását alkalmazott(ak) által működtetheti, de kivétet értelemszerűen ekkor sem számolhat el.Az Ev-tv. 16. §-ának (2) bekezdése egyértelműen fogalmaz a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.
Kapcsolódó címkék:  

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Át lehet helyezni az alkalmi munkavállalót turisztikai vagy mezőgazdasági munkára, hogy további 90 napot dolgozhasson az után, hogy alkalmi munkavállalóként kimerítette a 120 napot? Amennyiben igen, akkor a cég tevékenysége vagy a munkakör alapján van erre lehetőség?
Részlet a válaszából: […] Először is kiigazítjuk az olvasónk által leírtakat, ugyanis az alkalmi munkavállaló évente 90 napot, a mezőgazdasági idénymunkás pedig évente 120 napot dolgozhat ugyanannál a munkáltatónál. A jogszabály nem zárja ki annak lehetőségét, hogy ugyanazon munkavállalót ugyanazon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.
Kapcsolódó címke:

Alkalmi munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Egy alkalmi munkavállaló a harmadik munkanapján munkába menet balesetet szenvedett. Jogosult lesz üzemi baleseti táppénzre, ha a baleset üzemisége egyértelműen megállapítható? Hogyan változna a helyzet abban az esetben, ha az érintett munkaviszonyban állna, és első munkanapja reggelén ment volna munkába? Milyen ellátásra lenne jogosult a dolgozó abban az esetben, ha a foglalkoztató a baleset másnapjától tényleges munkaviszonyt létesítene a munkavállalóval?
Részlet a válaszából: […] Az Efo-tv. 10. §-a értelmében az alkalmi munkavállalóra, aki után kedvezményes (tehát nem a Tbj-tv., illetve Szja-tv. szerinti) közteherfizetésre került sor, nem terjed ki a biztosítás, és csak nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak az öregségi nyugdíjas személyek egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő alkalmazására? Mekkora a minimálisan, illetve a maximálisan adható munkabér összege ebben az esetben? Milyen közterheket kell megfizetni, illetve van-e valamilyen kedvezmény a nyugdíjas foglalkoztatására tekintettel? Van valamilyen bejelentési kötelezettsége a nyugdíjas személynek a foglalkoztatással kapcsolatban az ellátást folyósító szervhez?
Részlet a válaszából: […] Az Efo-tv. 1. §-a értelmében egyszerűsített foglalkoztatás keretében mezőgazdasági és turisztikai idénymunka vagy alkalmi munka végezhető.A törvény pontosan meghatározza, hogy melyek azok a tevékenységek, amelyek a mezőgazdasági, a turisztikai idénymunka, illetve az alkalmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.
Kapcsolódó címkék:  

Alkalmi munkavállaló keresete után fizetendő közterhek

Kérdés: Meg kell fizetni a 22 százalékos ehót abban az esetben, ha egy alkalmi munkavállaló a 2016. évi jövedelme alapján túllépte a kedvezményes keretösszeget, és így jövedelme keletkezett, amit az szja-bevallásában be kellett vallani, vagy alkalmi munka keretében a foglalkoztató bármennyit kifizethet, és ennek kizárólag csak szja-terhe lesz?
Részlet a válaszából: […] Az Efo-tv. alapvetően két esetben fűz következményeket ahhoz, ha a jogszabályban megfogalmazott korlátok túllépésre kerülnek.Az első ilyen szabályt a törvény 8. §-ának (4) bekezdésében találjuk, miszerint, ha a munkáltató nem tartja be– az 1. § (2)–(4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.
Kapcsolódó címkék:  

GYES-ről visszatérő munkavállaló egyéb jogviszonya

Kérdés: Foglalkoztatható alkalmi munkavállalóként a GYES-ről visszatérő munkavállaló a munkába állása előtt kivett szabadság időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] Igen, a GYES-en lévő, és a szülési szabadság időtartamára, illetve a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járó szabadságát töltő munkavállaló egyidejűleg alkalmi munkavállalóként is foglalkoztatható. Olvasói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.
Kapcsolódó címke:

Alkalmi munkavállalás figyelembevétele a nők kedvezményes nyugdíjánál

Kérdés: Hogyan veszik figyelembe a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó kedvezményes nyugdíjnál az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás időszakát?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj megállapítása során az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás napjait szolgálati időként, illetve jogosultsági időként, az alkalmi foglalkoztatás során kifizetett munkadíjat pedig keresetként kell figyelembe venni. Mivel az alkalmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
3
4
5
…
11