Egyéni vállalkozó heti 36 órás munkaviszonya Magyarországon és külföldön


Mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól az az átalányadózó egyéni vállalkozó, aki jelenleg rendelkezik egy heti 40 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal, amelyben a munkaideje 2024. október 1-től heti 20 órára csökken, ezzel egy időben azonban Ausztriában is munkaviszonyt fog létesíteni, ahol heti 2 napot, azaz 16 órát dolgozik majd? Összevonható a magyarországi és az ausztriai munkaviszony ebben az esetben?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. szeptember 24-én (465. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8015

[…] kérdés mindössze annyi, hogy az Ausztriában fennálló heti 16 órás munkaviszony e tekintetben figyelembe vehető-e?A válasz egyértelműen igen. Ez a Tbj-tv. 4. §-ának 13. pontjából következik, miszerint e törvény alkalmazásában munkaviszonynak a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszony, továbbá a külföldi jog hatálya alá tartozó olyan munkaviszony tekintendő, amely alapján a munkát Magyarország vagy a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló közösségi rendelet hatálya alá tartozó másik tagállam, vagy Magyarország által kötött kétoldalú szociális biztonságról szóló egyezményben részes másik állam területén végzik.Tehát az Ausztriában létesített munkaviszonyban előírt munkaidővel is számolni kell, és így az összmunkaidő eléri a heti 36 órát, tehát a vállalkozó mentesül a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól.A teljesség kedvéért ki kell arra térnünk, hogy amennyiben egy magyar egyéni vállalkozó más uniós tagállamban létesít munkaviszonyt, akkor rá főszabály szerint a munkaviszony helye szerinti államban terjed […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.