Belorusz állampolgárságú munkavállaló szolgálati ideje


Magyarország és a Szovjetunió utódállamai, illetve annak állampolgárai társadalombiztosítási jogviszonya és nyugdíjjogosultsága szempontjából elismerhető szolgálati időként a Magyarországon munkaviszony keretében végzett munka? Alkalmazható az úgynevezett szociál-politikai egyezmény a belorusz állampolgárságú biztosítottak szolgálati idejének elismerése érdekében?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. szeptember 3-án (464. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8005

[…] összegének megállapításánál be kell számítani mindkét szerződő fél területén szerzett szolgálati (biztosítási), valamint az annak tekinthető minden időt.Az egyezmény abban is következetes, hogy a szerződő felek területén tartózkodó állampolgárok a munkajogi rendelkezések, a szociális ellátás és a társadalombiztosítási szolgáltatások tekintetében a saját állampolgáraival kölcsönösen teljesen azonos elbánásban részesülnek.Magyarország és az Oroszországi Föderáció között 2020. december 1-jétől kétoldalú szociális egyezmény lépett hatályba, amely kiterjed a magyar és az orosz jogszabályok által biztosított személyekre.A 2020. évi XIV. tv. fogalommeghatározása szerint biztosított a szerződő felek jogszabályai által biztosítottként elismert személy.Biztosításban töltött idő Magyarország részéről a járulékfizetési és azzal azonos megítélés alá eső olyan időszakok, amelyek a magyar jogszabályok szerint a pénzbeli ellátásra való jogosultság elbírálása és a pénzbeli ellátás összegének kiszámítása során figyelembe vehető időszaknak minősülnek.Az Oroszországi Föderáció részéről azok a munkából és/vagy más tevékenységből származó időszakok, amelyek vonatkozásában járulékszámítás és járulékfizetés történt, illetve egyéb olyan időszakok, amelyeket az Oroszországi Föderáció jogszabályainak megfelelően a pénzbeli ellátásra való jogosultság elbírálása és a pénzbeli ellátás összegének kiszámítása során figyelembe kell venni.Pénzbeli ellátásnak pedig az egyezmény 2. Cikkében említett nyugdíjak és ellátások tekinthetők.A szerződő felek állampolgárai a jogszabályok alkalmazása során ugyanazokkal a jogokkal és kötelezettségekkel rendelkeznek, mint a másik fél állampolgárai, ezzel érvényesül az egyenlő bánásmód elve. A jogszabályoknak megfelelően megállapított pénzbeli ellátás nem csökkenthető, függeszthető fel vagy vonható vissza azért, mert a biztosított a másik szerződő fél területén lakik.Az egyezmény kiterjed az öregségi és a hozzátartozói nyugdíjakra, valamint a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira. Kiterjed az üzemi balesetekkel és a foglalkozási megbetegedésekkel összefüggő pénzbeli ellátásokra. Nem terjed ki az egészségbiztosítás […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.