Gyermektartásdíj levonása magasabb összegben
Kérdés
Levonhatja és elutalhatja a munkáltató a bírósági végzésben szereplő fix összegű gyermektartásdíjnál magasabb összegben a díjat abban az esetben, ha a munkavállaló ezt írásban kifejezetten kéri? A dolgozóval szemben egyéb végrehajtás nincs folyamatban.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. július 16-án (461. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7951
[…] munkáltató követelését a munkabérből levonhatja a munkavállaló hozzájárulása alapján a levonásmentes munkabérrészig, vagy ha az előlegnyújtásból ered.A munkavállaló hozzájárulása érintett esetben nem értelmezhető kiterjesztően, a hivatkozott normaszöveg a levonás érvényesítését a munkáltatói követelés vonatkozásában és korlátozottan teremti meg.Amennyiben a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség levonása érdekében az ügyben eljáró bíróság a munkáltatót meghatározott összegű gyermektartásdíj levonására és a végzésben jelölt számlára való utalásra kötelezte, attól a munkáltató nem térhet el.A munkavállaló számára kiadott bérjegyzéken és a Vht. 78. §-ában előírt tartozásigazoláson a munkáltató köteles feltüntetni a levonás/letiltás jogalapját, így a bírósági végzés számát. A munkáltató havi teljesített levonása kizárólag a bírósági végzésben meghatározott mértékben jogszerű.Célszerű említést tenni továbbá arról is, hogy a jogalkotó a 115/2021. […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. július 16-án (461. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7951
[…] munkáltató követelését a munkabérből levonhatja a munkavállaló hozzájárulása alapján a levonásmentes munkabérrészig, vagy ha az előlegnyújtásból ered.A munkavállaló hozzájárulása érintett esetben nem értelmezhető kiterjesztően, a hivatkozott normaszöveg a levonás érvényesítését a munkáltatói követelés vonatkozásában és korlátozottan teremti meg.Amennyiben a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség levonása érdekében az ügyben eljáró bíróság a munkáltatót meghatározott összegű gyermektartásdíj levonására és a végzésben jelölt számlára való utalásra kötelezte, attól a munkáltató nem térhet el.A munkavállaló számára kiadott bérjegyzéken és a Vht. 78. §-ában előírt tartozásigazoláson a munkáltató köteles feltüntetni a levonás/letiltás jogalapját, így a bírósági végzés számát. A munkáltató havi teljesített levonása kizárólag a bírósági végzésben meghatározott mértékben jogszerű.Célszerű említést tenni továbbá arról is, hogy a jogalkotó a 115/2021. […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
