Nyugdíjas munkavállaló közszférában történő foglalkoztatása


Mire kell figyelniük a nyugdíjas munkavállalóknak a foglalkoztatásukkal összefüggésben? Valóban változtak a nyugdíj melletti foglalkoztatásra vonatkozó szabályok?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. június 27-én (440. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7568

[…] állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszonyt, vagy a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonyt létesít. Fontos kiemelni, hogy a nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályokat kell alkalmazni a korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság, az átmeneti bányászjáradék, illetve a táncművészeti életjáradék folyósítása melletti munkavégzés esetén is. A fenti korlátozás alól a kormány – a közfeladatok folyamatos ellátásának biztosítása érdekében – kezdetben 2022. szeptember 1-jétől 2023. augusztus 31-éig terjedő időszakra állapított meg kivételt, majd egy 2023. április 29-én hatályba lépett módosító rendelkezések szerint időkorlát és a szüneteltetés szabályainak alkalmazása nélkül vállalhatnak munkát azok az öregségi nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, átmeneti bányászjáradékban, illetve táncművészeti életjáradékban részesülő személyek, akik a közszférában, de szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál, illetve köznevelési vagy szakképző intézményben dolgoznak. Szintén nem kerül szüneteltetésre az ellátás folyósítása, ha az öregségi nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, átmeneti bányászjáradékban, illetve táncművészeti életjáradékban részesülő az érettségi vizsgák és az országos középiskolai tanulmányi versenyek szervezése érdekében az Oktatási Hivatalnál vagy a fővárosi és vármegyei kormányhivatalnál létesít közszolgálati jellegű jogviszonyt, illetve megbízási jogviszonyt. Az ellátás szüneteltetésére vonatkozó megváltozott szabályokat a 2023. április 29-ét megelőzően létesített jogviszonyokra is alkalmazni kell. Amennyiben a kivételt képező jogviszony jelenleg fennáll, ugyanakkor az ellátás folyósítása szüneteltetésre került, az ismételt folyósítást az ellátásra jogosultnak kérnie kell. A kérelem előterjesztésével egy időben a foglalkoztató által kiállított igazolással igazolni kell, hogy a foglalkoztató szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónak, intézménynek, hálózatnak, illetőleg köznevelési vagy […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.