Külföldi munkavállaló magyarországi munkavégzése


Hogyan alakul a magyar jogszabályok szerint be nem jegyzett külföldi munkáltató által magyarországi munkavégzésre kiküldött izraeli állampolgárságú és külföldinek minősülő munkavállaló biztosítási jogviszonya abban az esetben, ha a munkavállaló 2016-2017. évben már dolgozott kiküldöttként Magyarországon, majd 3 évig egy magyarországi cég alkalmazásában állt? A jelenlegi kiküldetés 2021. április 1-jétől 2022. december 31-ig tart. Alkalmazható ebben az esetben a kiküldöttekre vonatkozó kedvezményszabály a biztosítási jogviszony megállapításakor?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. április 13-án (396. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6768

[…] feltéve, hogy e munkavégzés a két évet nem haladja meg, és az előző belföldi munkavégzés befejezésétől számítva három év eltelt.A jogszabályban meghatározott előző belföldi munkavégzés valamennyi olyan munkavégzési formára kiterjed, ami alapján fennállhat a biztosítási jogviszony. Jelen esetben a kiküldött személy elsőként kiküldetésben vett részt, majd ezt követően a magyarországi munkaviszony alapján a munkavégzés helye szerint Magyarországon vált biztosítottá [a Tbj-tv. 2. § és a 6. § (1) bekezdés a) pontja figyelembevételével], és ezt követően kerül sor az újabb kiküldetésre.A két kiküldetés között ugyan valóban eltelt 3 év, az érintett személy azonban folyamatosan Magyarországon, azaz belföldön végzett munkát, ezért […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.