Minimumjárulék-fizetés munkaidő változása esetén
Kérdés
Eleget kell tenni a minimumjárulék-fizetési kötelezettségnek az október 19-től október 31-ig terjedő időszakra abban az esetben, ha egy eddig heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló munkaideje október 15-től heti 5 órára csökken, és a munkabére havi 25 ezer forint lesz?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. október 27-én (387. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6601
[…] következik.A Tbj-tv. 27. §-a mindössze annyit rögzít, hogy munka-viszony esetén a járulékalap havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azzal, hogy amennyiben a biztosítási jogviszony a hónap egészében nem áll fenn, a minimumjárulék-alap összegének a meghatározása során az említett összeg harmincadrészét kell alapul venni. Jelen esetben azonban az adott biztosítási jogviszony folyamatos, és a munkaidő módosítása álláspontunk […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. október 27-én (387. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6601
[…] következik.A Tbj-tv. 27. §-a mindössze annyit rögzít, hogy munka-viszony esetén a járulékalap havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azzal, hogy amennyiben a biztosítási jogviszony a hónap egészében nem áll fenn, a minimumjárulék-alap összegének a meghatározása során az említett összeg harmincadrészét kell alapul venni. Jelen esetben azonban az adott biztosítási jogviszony folyamatos, és a munkaidő módosítása álláspontunk […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
